Propuesta para el programa 'yo creo en la construcción de mi futuro' de Sodimac Colombia S.A. Estrategias para atraer población objetivo interesada y promover oportunidades laborales

Este proyecto se centra en diseñar estrategias dirigidas a reducir la tasa de deserción y aumentar las oportunidades de vinculación laboral del programa "Yo Creo en la Construcción de mi Futuro". Iniciativa de la compañía Sodimac Colombia S.A. – Homecenter. La investigación está enfocada en la Responsabilidad Social, área encargada de gestionar y promover acciones que contribuyan al bienestar de los colaboradores y las comunidades donde opera. El programa tiene como objetivo capacitar y empoderar a jóvenes de 18 a 28 años en temas relacionados a la construcción. Sin embargo, este presenta una alta tasa de abandono y un carente sistema de nexos al sector laboral, lo que indica una oportunidad de mejora. A través de una metodología mixta, se logra identificar las principales razones que llevan a los participantes a retirarse del programa y las determinantes que influyen en la contratación laboral de los individuos. Es por esto que se propone la elaboración de nuevas estrategias orientadas a la atracción, retención y vinculación de la población objetivo realmente interesada, utilizando enfoques participativos en el diseño del programa, herramientas que permitan llegar al público de manera efectiva y estrategias que impulsen el relacionamiento de los participantes con empresas del sector, con el fin de ofrecer más oportunidades de inserción laboral y garantizar el éxito continuo del programa.

• Autores: Sánchez Zorro, Juan Camilo
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/67614
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/67614
• Palabra clave: Responsabilidad Social; Estrategias; Deserción; Retención; Jóvenes; Corporate Social Responsibility; Strategies; Dropout; Retention; Youth; Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas; Responsabilidad social; Oportunidades de empleo; Mejoramiento de procesos; Crecimiento del empleo; Mercado laboral
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