Urdidos. Guion de largometraje a partir de investigación sobre la estructura del machismo patriarcal
El presente trabajo de grado tiene como propósito principal analizar las relaciones generacionales, sobre todo en las relaciones de pareja, que hay entre dos personas – masculinas - de épocas diferentes (1957 y 2010). Esto con el fin de entender el comportamiento y la presencia del machismo patria...
- Autores:
-
Molina Torres, Fabio Nicolás
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/49763
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/49763
- Palabra clave:
- Guion
Machismo
Largometraje
Trama de maduración
Patriarcado
Sexismo
Igualdad de género
Script
Feature film
Coming of age
Patriarchy
Sexism
Gender equality
Guiones cinematográficos - Bogotá (Colombia)
Sexismo - Bogotá (Colombia)
Patriarcado - Bogotá (Colombia)
Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas
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El presente trabajo de grado tiene como propósito principal analizar las relaciones generacionales, sobre todo en las relaciones de pareja, que hay entre dos personas – masculinas - de épocas diferentes (1957 y 2010). Esto con el fin de entender el comportamiento y la presencia del machismo patriarcal generacional. Para ello, se pretendió entender el nacimiento o, de otra forma, de dónde viene dicho comportamiento. Por esta razón, se tomaron como base tres variables principales; la familia, como eje principal de la crianza de los seres humanos. La educación, siendo esta la segunda instancia donde empieza a formarse el carácter. Por último, la sociedad, lugar donde se termina de formar uno como persona. A pesar de mostrarse como variables independientes, a lo largo del trabajo, tanto investigativo como creativo, se entiende y se evidencia la relación de los tres, es decir, la manera en la que los tres factores unidos forman parte del crecimiento de la persona. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Chalela Arango, DiegoMolina Torres, Fabio NicolásDomínguez Serrano, EvelynColombia1957-2014Cundinamarca (Colombia)Bogotá, D.C. (Bogotá, Colombia)Chía (Cundinamarca, Colombia)Bogotá (Colombia)2020-06-12T19:17:37Z2020-06-12T19:17:37Z2019-12-10http://hdl.handle.net/10554/49763instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl presente trabajo de grado tiene como propósito principal analizar las relaciones generacionales, sobre todo en las relaciones de pareja, que hay entre dos personas – masculinas - de épocas diferentes (1957 y 2010). Esto con el fin de entender el comportamiento y la presencia del machismo patriarcal generacional. Para ello, se pretendió entender el nacimiento o, de otra forma, de dónde viene dicho comportamiento. Por esta razón, se tomaron como base tres variables principales; la familia, como eje principal de la crianza de los seres humanos. La educación, siendo esta la segunda instancia donde empieza a formarse el carácter. Por último, la sociedad, lugar donde se termina de formar uno como persona. A pesar de mostrarse como variables independientes, a lo largo del trabajo, tanto investigativo como creativo, se entiende y se evidencia la relación de los tres, es decir, la manera en la que los tres factores unidos forman parte del crecimiento de la persona.The main purpose of this undergraduate study is to analyze generational relationships, especially in couple relationships, which exist between two people - male - from different times (1957 and 2010). This in order to understand the behavior and presence of generational patriarchal machismo. For this, it was intended to understand the birth or, in another way, where this behavior comes from. For this reason, three main variables were taken as a base; the family, as the main axis of the upbringing of human beings. Education, this being the second instance where character begins to form. Lastly, society, the place where one ends as a person. Despite being shown as independent variables, throughout the work, both investigative and creative, the relationship of the three is understood and evidenced, that is, the way in which the three factors together are part of the person's growth.Comunicador (a) SocialPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaComunicación SocialFacultad de Comunicación y LenguajeGuionMachismoLargometrajeTrama de maduraciónPatriarcadoSexismoIgualdad de géneroScriptFeature filmComing of agePatriarchySexismGender equalityGuiones cinematográficos - Bogotá (Colombia)Sexismo - Bogotá (Colombia)Patriarcado - Bogotá (Colombia)Comunicación social - Tesis y disertaciones académicasUrdidos. Guion de largometraje a partir de investigación sobre la estructura del machismo patriarcalWarped. Feature film script based on research on the structure of patriarchal machismoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALTG-Molina Torres, Fabio Nicolás.pdfTG-Molina Torres, Fabio Nicolás.pdfDocumentoapplication/pdf16689958http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/49763/1/TG-Molina%20Torres%2c%20Fabio%20Nicola%cc%81s.pdf86ce1312c985d742af407395f8e9c8eeMD51open accessCarta_de_autorizacion.pdfCarta_de_autorizacion.pdfLicencia de usoapplication/pdf247731http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/49763/2/Carta_de_autorizacion.pdf91c4bcd48f12749039bd3a708ef4cf72MD52metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/49763/3/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD53open accessTHUMBNAILTG-Molina Torres, Fabio Nicolás.pdf.jpgTG-Molina Torres, Fabio Nicolás.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6150http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/49763/4/TG-Molina%20Torres%2c%20Fabio%20Nicola%cc%81s.pdf.jpg2bc93f451ebc39a8eeb1f78696625030MD54open accessCarta_de_autorizacion.pdf.jpgCarta_de_autorizacion.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6883http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/49763/5/Carta_de_autorizacion.pdf.jpgc132c917191cf36096cfcad726e8dc89MD55open access10554/49763oai:repository.javeriana.edu.co:10554/497632022-05-03 13:35:26.468Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.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 |