Revisión de conceptos asociados a la calidad del trabajo

En este trabajo de grado se presenta un estudio bibliométrico que tiene como objetivo analizar la distribución de los conceptos asociados a calidad del trabajo en la literatura académica en psicología, empleando la base de datos Scopus. En relación a los resultados, se identifica un aumento de traba...

Full description

Autores:
Fonseca Chaparro, Juan Carlos
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2018
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/35136
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/35136
Palabra clave:
Calidad del trabajo
Calidad de vida laboral
Buen trabajo
Felicidad
Engagement
Job quality
Quality of working life
Good job
Happiness
Engagement
Psicología - Tesis y disertaciones académicas
Calidad de vida en el trabajo
Bienestar personal
Satisfacción en el trabajo
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description En este trabajo de grado se presenta un estudio bibliométrico que tiene como objetivo analizar la distribución de los conceptos asociados a calidad del trabajo en la literatura académica en psicología, empleando la base de datos Scopus. En relación a los resultados, se identifica un aumento de trabajos en temas de calidad del trabajo desde principios del siglo XXI con autores como Schaufeli y Bakker, quienes han presentado interés por estos conceptos. En cuanto a Colombia, no se presenta un número sustancial de publicaciones y se cuenta con pocos centros de investigación que enfaticen en estos conceptos. Además, el país presenta una precariedad laboral enmarcada en la informalidad, inestabilidad laboral, entre otros fenómenos. Por lo anterior, se reconoce la importancia de revisar y proponer estrategias encaminadas en intervenir estos asuntos desde el gobierno, las organizaciones, las instituciones y la propia psicología.
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De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Bayona Bohórquez, Jaime AndrésFonseca Chaparro, Juan CarlosPulido Martinez, Hernan Camilo2018-07-03T13:06:57Z2020-04-15T19:42:21Z2018-07-03T13:06:57Z2020-04-15T19:42:21Z2018-05-31http://hdl.handle.net/10554/35136instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEn este trabajo de grado se presenta un estudio bibliométrico que tiene como objetivo analizar la distribución de los conceptos asociados a calidad del trabajo en la literatura académica en psicología, empleando la base de datos Scopus. En relación a los resultados, se identifica un aumento de trabajos en temas de calidad del trabajo desde principios del siglo XXI con autores como Schaufeli y Bakker, quienes han presentado interés por estos conceptos. En cuanto a Colombia, no se presenta un número sustancial de publicaciones y se cuenta con pocos centros de investigación que enfaticen en estos conceptos. Además, el país presenta una precariedad laboral enmarcada en la informalidad, inestabilidad laboral, entre otros fenómenos. Por lo anterior, se reconoce la importancia de revisar y proponer estrategias encaminadas en intervenir estos asuntos desde el gobierno, las organizaciones, las instituciones y la propia psicología.In this degree thesis it is presented one bibliometric study, with the main objective of analyzing the distribution of concepts associated with work quality on psychological academic literature, for this, it was used the database Scoups. Regarding the results, it is identified an increase on the numbers of published works with topics regarding the quality of the work, since the beginning of the XXI century with authors such as Schaufeli and Bakker, whom have presented wide interest in those concepts. The situation of Colombia, on the other hand, does not present a substantial number of published works related to this topic, and there is also a limited number of research centers which emphasize in said concepts. Additionally, the country presents a working precariousness which can be evident regarding some situations such as the informality of certain works, the labor instability, etc. Therefore, it is necessary to recognize the importance of examine and propose new strategies for the intervention on this topics, from a governmental, organizational, institutional and psychological perspective.Psicólogo (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaPsicologíaFacultad de PsicologíaCalidad del trabajoCalidad de vida laboralBuen trabajoFelicidadEngagementJob qualityQuality of working lifeGood jobHappinessEngagementPsicología - Tesis y disertaciones académicasCalidad de vida en el trabajoBienestar personalSatisfacción en el trabajoRevisión de conceptos asociados a la calidad del trabajoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisLICENSElicense.txttext/plain2603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/35136/1/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD51open accessCC-LICENSElicense_rdfapplication/octet-stream811http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/35136/2/license_rdf217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06MD52open accessTHUMBNAILRevisión de conceptos asociados a la calidad del trabajo.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg1880http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/35136/3/Revisi%c3%b3n%20de%20conceptos%20asociados%20a%20la%20calidad%20del%20trabajo.pdf.jpg178d4d5249fa43d9c49a81b4ccf9704dMD53open accessCarta de presentación del director.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2500http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/35136/4/Carta%20de%20presentaci%c3%b3n%20del%20director.pdf.jpg333d86fdfdc79284f581fd8a9c47e0f2MD54open accessAnexo 1 - 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