Medición del impacto del programa de merma ofrecido por Carrefour Colombia a los empleados de las diferentes áreas por medio del modelo de Donald Kirkpatrick

Administrador (a) de Empresas

• Autores: Celemín Duero, Carlos Andrés; Morales Suárez, Juan Miguel
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2010
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/9323
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/9323
• Palabra clave: Kirkpatrick, Donald Clay, 1938-; Motivación del empleado; Efectividad organizacional; Aprendizaje organizacional; Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional