Elementos y parámetros para la negociación colectiva de industria en Colombia
La presente tesis, presenta los elementos y parámetros a tener en cuenta, para una eventual regulación frente a la negociación colectiva de industria en Colombia, partiendo de los problemas que tiene el modelo actual de negociación colectiva que rige en nuestro país en la práctica, y tomando como re...
- Autores:
-
Echeverry Quintana, Gabriel Agustín
Valencia Ferrero, Andrés Felipe
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/36959
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/36959
- Palabra clave:
- Negociación laboral colectiva de industria
Conflictividad laboral
Acuerdos marco
Convención colectiva de industria
Industry collective bargaining
Labor conflicts
Industry-wide collective bargaining
Two-tier bargaining
Derecho - Tesis y disertaciones académicas
Contratos colectivos de trabajo - Colombia
Conflictos laborales - Aspectos jurídicos - Colombia
Industria - Aspectos jurídicos - Colombia
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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La presente tesis, presenta los elementos y parámetros a tener en cuenta, para una eventual regulación frente a la negociación colectiva de industria en Colombia, partiendo de los problemas que tiene el modelo actual de negociación colectiva que rige en nuestro país en la práctica, y tomando como referencia figuras de modelos de legislaciones extranjeras, en las que a la fecha ya está aplicándose un modelo de negociación de industria o de dos niveles. La investigación trae como resultado una propuesta teórica y práctica, frente a la implementación del tipo de negociación antes mencionado, para el caso colombiano. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2López Moreno, Juan PabloEcheverry Quintana, Gabriel AgustínValencia Ferrero, Andrés Felipe2018-09-21T18:56:15Z2020-04-16T13:26:50Z2018-09-21T18:56:15Z2020-04-16T13:26:50Z2016-09-23http://hdl.handle.net/10554/36959instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coLa presente tesis, presenta los elementos y parámetros a tener en cuenta, para una eventual regulación frente a la negociación colectiva de industria en Colombia, partiendo de los problemas que tiene el modelo actual de negociación colectiva que rige en nuestro país en la práctica, y tomando como referencia figuras de modelos de legislaciones extranjeras, en las que a la fecha ya está aplicándose un modelo de negociación de industria o de dos niveles. La investigación trae como resultado una propuesta teórica y práctica, frente a la implementación del tipo de negociación antes mencionado, para el caso colombiano.This thesis presents the elements and parameters to be considered for an eventual regulation of the collective bargaining of industry in Colombia, based on the problems that the current model of collective bargaining that applies in our country has in the practice. This document also analyzes figures of models of some countries that nowadays are already applying the two-tier bargaining model, and which can be useful for Colombia. The result of this research, is a theoretical and practical proposal for implementation of the two-tier bargaining model for the Colombian case.Abogado (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaDerechoFacultad de Ciencias JurídicasNegociación laboral colectiva de industriaConflictividad laboralAcuerdos marcoConvención colectiva de industriaIndustry collective bargainingLabor conflictsIndustry-wide collective bargainingTwo-tier bargainingDerecho - Tesis y disertaciones académicasContratos colectivos de trabajo - ColombiaConflictos laborales - Aspectos jurídicos - ColombiaIndustria - Aspectos jurídicos - ColombiaElementos y parámetros para la negociación colectiva de industria en ColombiaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALEcheverryQuintanaGabrielAgustin2016..pdfDocumentoapplication/pdf411746http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/36959/1/EcheverryQuintanaGabrielAgustin2016..pdf0ab813c15ceb5a6a5a7e4aaf02335747MD51open accessEcheverryQuintanaGabrielAgustin2016_carta.pdfCartas1application/pdf568116http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/36959/2/EcheverryQuintanaGabrielAgustin2016_carta.pdf11632bb6d88f57abd1c94799dce5bf7bMD52metadata only accessTHUMBNAILEcheverryQuintanaGabrielAgustin2016..pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg3042http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/36959/3/EcheverryQuintanaGabrielAgustin2016..pdf.jpg82fa684b04cfa8b7b478c24db54caa94MD53open accessEcheverryQuintanaGabrielAgustin2016_carta.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4959http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/36959/4/EcheverryQuintanaGabrielAgustin2016_carta.pdf.jpg20d09f638c97910895f3a93a72825e7dMD54open accessLICENSElicense.txttext/plain2603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/36959/5/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD55open access10554/36959oai:repository.javeriana.edu.co:10554/369592022-05-03 11:32:19.499Repositorio Institucional - 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