Facilitadores de Liderazgo Javeriano : un nuevo modelo de formación y articulación en clave de Red
El presente proyecto de mejoramiento se enmarca como una apuesta del Programa de Liderazgo Javeriano del Centro de Fomento de la Identidad y Construcción de la Comunidad, de la Pontificia Universidad Javeriana, el cual más allá de reconocer una problemática particular a resolver, encuentra una oport...
- Autores:
-
Rodríguez Rodríguez, Sebastián
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/68371
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/68371
- Palabra clave:
- Liderazgo
Espiritualidad Ignaciana
Facilitadores
Identidad Javeriana
Red
Leadership
Ignatian Spirituality
Facilitators
Javerian Identity
Network
Especialización en liderazgo para la gestón social - Tesis y disertaciones académicas
Espiritualidad
Ejercicios espirituales
Ignacianidad
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El presente proyecto de mejoramiento se enmarca como una apuesta del Programa de Liderazgo Javeriano del Centro de Fomento de la Identidad y Construcción de la Comunidad, de la Pontificia Universidad Javeriana, el cual más allá de reconocer una problemática particular a resolver, encuentra una oportunidad de enriquecer, potenciar y seguir contribuyendo al propósito del Programa caracterizado por formar y acompañar a la Comunidad Educativa para ser agentes de cambio que desplieguen su potencial humano, promoviendo el desarrollo de capacidades y el crecimiento interior para la transformación social. Es así como, a través del desarrollo de un plan de comunicación estratégica junto con la formación de alianzas con facultades y unidades de la universidad, este proyecto pretende implementar un nuevo modelo formativo inspirado en 12 pilares del Liderazgo Javeriano como estrategia para consolidar una Red de facilitadores de experiencias de Liderazgo Javeriano en la Pontificia Universidad Javeriana. Tomando como referencia los valores y principios de la Universidad, junto con la Pedagogía, el Liderazgo y la Espiritualidad Ignaciana, el modelo formativo estará abierto y dirigido a todos los miembros de la Comunidad Educativa Javeriana, en especial, estudiantes de Pregrado y Administrativos que estén interesados en formarse como facilitadores de experiencias inspiradas en el Liderazgo Javeriano, para poder así, lograr que este rasgo identitario de la Universidad tenga un mayor alcance y reconocimiento. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Novoa Martínez, Edwin RodolfoRodríguez Rodríguez, SebastiánRincón Canal, Martha María2024-08-16T14:01:24Z2024-08-16T14:01:24Z2024-06-07http://hdl.handle.net/10554/68371instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl presente proyecto de mejoramiento se enmarca como una apuesta del Programa de Liderazgo Javeriano del Centro de Fomento de la Identidad y Construcción de la Comunidad, de la Pontificia Universidad Javeriana, el cual más allá de reconocer una problemática particular a resolver, encuentra una oportunidad de enriquecer, potenciar y seguir contribuyendo al propósito del Programa caracterizado por formar y acompañar a la Comunidad Educativa para ser agentes de cambio que desplieguen su potencial humano, promoviendo el desarrollo de capacidades y el crecimiento interior para la transformación social. Es así como, a través del desarrollo de un plan de comunicación estratégica junto con la formación de alianzas con facultades y unidades de la universidad, este proyecto pretende implementar un nuevo modelo formativo inspirado en 12 pilares del Liderazgo Javeriano como estrategia para consolidar una Red de facilitadores de experiencias de Liderazgo Javeriano en la Pontificia Universidad Javeriana. Tomando como referencia los valores y principios de la Universidad, junto con la Pedagogía, el Liderazgo y la Espiritualidad Ignaciana, el modelo formativo estará abierto y dirigido a todos los miembros de la Comunidad Educativa Javeriana, en especial, estudiantes de Pregrado y Administrativos que estén interesados en formarse como facilitadores de experiencias inspiradas en el Liderazgo Javeriano, para poder así, lograr que este rasgo identitario de la Universidad tenga un mayor alcance y reconocimiento.This project is part of the Javerian Leadership Program of the Center for the Promotion of Identity and Community Construction of the Pontifical Javerian University, which, beyond of recognizing a particular problem to be solved, finds an opportunity to enrich, enhance and continue contributing to the purpose of the Program characterized by forming and accompanying the Educational Community to be agents of change that unfold their human potential, promoting the development of capacities and inner growth for social transformation. Thus, through the development of a strategic communication plan, with the formation of alliances with faculties and units of the university, this project aims to implement a new training model inspired by 12 pillars of Javerian Leadership as a strategy to consolidate a Network of facilitators of Javerian Leadership experiences at the Pontifical Javerian University. Taking as a reference the values and principles of the University, together with the Pedagogy, Leadership and Ignatian Spirituality, the training model will be open and addressed to all members of the Educational Community, especially undergraduate students and administrative staff who are interested in training as facilitators of experiences inspired by the Javerian Leadership, in order to achieve that this identity feature of the University has a greater reach and recognition.Especialista en Liderazgo para la Gestión SocialEspecializaciónPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaEspecialización en Liderazgo para la Gestión SocialFacultad de EducaciónLiderazgoEspiritualidad IgnacianaFacilitadoresIdentidad JaverianaRedLeadershipIgnatian SpiritualityFacilitatorsJaverian IdentityNetworkEspecialización en liderazgo para la gestón social - Tesis y disertaciones académicasEspiritualidadEjercicios espiritualesIgnacianidadLiderazgoFacilitadores de Liderazgo Javeriano : un nuevo modelo de formación y articulación en clave de RedJaverian Leadership Facilitators : a new training and articulation model based on a network approach.Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALVF. Proyecto de mejoramiento - Sebastián Rodríguez Rodríguez.pdfVF. Proyecto de mejoramiento - Sebastián Rodríguez Rodríguez.pdfDocumentoapplication/pdf986464http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/68371/4/VF.%20Proyecto%20de%20mejoramiento%20-%20Sebasti%c3%a1n%20Rodr%c3%adguez%20Rodr%c3%adguez.pdf64614d1ba12ffdc0af49ae46bdd896a4MD54open accessCarta_de_autorizacion - Sebastián Rodríguez Rodríguez.pdfCarta_de_autorizacion - Sebastián Rodríguez Rodríguez.pdfLicencia de usoapplication/pdf337771http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/68371/2/Carta_de_autorizacion%20-%20Sebasti%c3%a1n%20Rodr%c3%adguez%20Rodr%c3%adguez.pdfe30d84f3b1e3e69f4882c255744f3976MD52embargoed access|||9999-08-16LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/68371/5/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD55open accessTHUMBNAILVF. Proyecto de mejoramiento - Sebastián Rodríguez Rodríguez.pdf.jpgVF. 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