Estrategia de inversión de temporales para apalancar la operación en Bavaria
La estrategia de inversión de temporales busca evaluar el impacto del costo de los colaboradores contratados a traves de empresas temporales de Colombia en Bavaria, evalúa los diferentes factores críticos de diferenciación y el impacto de su costo en la estructura organizacional. Sabemos que hoy...
- Autores:
-
Hernández Perdomo, Manuela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/54350
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/54350
- Palabra clave:
- Factores críticos de diferenciación
Impacto del costo
Estrategia de inversión
Critical factors of differentiation
Cost impact
Investment strategy
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Contratos de servicio
Prestaciones sociales
Empresas de servicios temporales - Colombia
Administración de personal
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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La estrategia de inversión de temporales busca evaluar el impacto del costo de los colaboradores contratados a traves de empresas temporales de Colombia en Bavaria, evalúa los diferentes factores críticos de diferenciación y el impacto de su costo en la estructura organizacional. Sabemos que hoy en día las empresas deben estar a la vanguardia para enfrentar diferentes retos que les impone el mercado y así mismo optimizar su tiempo y presupuesto. Es por esto que a través de una estrategia de lineamientos y políticas de contratación de temporales se busca generar un impacto en el costo y evaluar diferentes alternativas de procesos e implementación de tecnología que harán mas eficientes los procesos. La metodología utilizada durante este proyecto fue descriptivo abasteciendose de fuentes mixtas, tanto para establecer las diferentes políticas y lineamientos como para realizar el modelo econométrico por medio de una regresión lineal. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Palacios Poveda, Andrés EduardoHernández Perdomo, ManuelaPardo Reinoso, Oliver EnriqueBavariaColombia2021-06-29T03:54:26Z2021-06-29T03:54:26Z2021-06-18http://hdl.handle.net/10554/54350instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coLa estrategia de inversión de temporales busca evaluar el impacto del costo de los colaboradores contratados a traves de empresas temporales de Colombia en Bavaria, evalúa los diferentes factores críticos de diferenciación y el impacto de su costo en la estructura organizacional. Sabemos que hoy en día las empresas deben estar a la vanguardia para enfrentar diferentes retos que les impone el mercado y así mismo optimizar su tiempo y presupuesto. Es por esto que a través de una estrategia de lineamientos y políticas de contratación de temporales se busca generar un impacto en el costo y evaluar diferentes alternativas de procesos e implementación de tecnología que harán mas eficientes los procesos. La metodología utilizada durante este proyecto fue descriptivo abasteciendose de fuentes mixtas, tanto para establecer las diferentes políticas y lineamientos como para realizar el modelo econométrico por medio de una regresión lineal.The temporary investment strategy seeks to evaluate the impact of the cost of the collaborators hired through Colombian temporary companies in Bavaria, evaluates the different critical differentiation factors and the impact of their cost on the organizational structure. We know that today companies must be at the forefront to face different challenges imposed by the market and likewise optimize their time and budget. This is why through a strategy of guidelines and policies for hiring temporary workers, seeks to generate an impact on the cost and evaluate different process alternatives and technology implementation that will make the processes more efficient. The methodology used during this project is descriptive based on mixed sources, both to establish the different policies and guidelines and to carry out the econometric model by means of a linear regression.Administrador (a) de EmpresasPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasFactores críticos de diferenciaciónImpacto del costoEstrategia de inversiónCritical factors of differentiationCost impactInvestment strategyAdministración de empresas - Tesis y disertaciones académicasContratos de servicioPrestaciones socialesEmpresas de servicios temporales - ColombiaAdministración de personalEstrategia de inversión de temporales para apalancar la operación en BavariaTemporary investment strategy to leverage the Bavaria operationTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALProyecto Lider - Manuela Hernandez.pdfProyecto Lider - Manuela Hernandez.pdfDocumentoapplication/pdf1781598http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/54350/4/Proyecto%20Lider%20-%20Manuela%20Hernandez.pdf93795faf2ed39c2e4d0e9e7fd943a033MD54open accessManuela Hernández Perdomo.pdfManuela Hernández Perdomo.pdfCarta aprobación directoresapplication/pdf145534http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/54350/2/Manuela%20Herna%cc%81ndez%20Perdomo.pdf9e2b5640836dd2a3374799b0adee83c5MD52metadata only accessCarta_de_autorizacion Manuela Hernández .pdfCarta_de_autorizacion Manuela Hernández .pdfLicencia de usoapplication/pdf248661http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/54350/5/Carta_de_autorizacion%20Manuela%20Herna%cc%81ndez%20.pdfdddf2328bbac26a92823e3c6e6ea012cMD55metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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