Estrategia de inversión de temporales para apalancar la operación en Bavaria

La estrategia de inversión de temporales busca evaluar el impacto del costo de los colaboradores contratados a traves de empresas temporales de Colombia en Bavaria, evalúa los diferentes factores críticos de diferenciación y el impacto de su costo en la estructura organizacional. Sabemos que hoy en día las empresas deben estar a la vanguardia para enfrentar diferentes retos que les impone el mercado y así mismo optimizar su tiempo y presupuesto. Es por esto que a través de una estrategia de lineamientos y políticas de contratación de temporales se busca generar un impacto en el costo y evaluar diferentes alternativas de procesos e implementación de tecnología que harán mas eficientes los procesos. La metodología utilizada durante este proyecto fue descriptivo abasteciendose de fuentes mixtas, tanto para establecer las diferentes políticas y lineamientos como para realizar el modelo econométrico por medio de una regresión lineal.

• Autores: Hernández Perdomo, Manuela
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/54350
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/54350
• Palabra clave: Factores críticos de diferenciación; Impacto del costo; Estrategia de inversión; Critical factors of differentiation; Cost impact; Investment strategy; Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas; Contratos de servicio; Prestaciones sociales; Empresas de servicios temporales - Colombia; Administración de personal
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