El derecho a la negociación colectiva frente a la expedición del acto legislativo no. 1 de 2005 y la consolidación de un único sistema de pensiones
La preocupación frente a la necesidad de consolidar un Sistema General de Pensiones que fuese financieramente sostenible, dio lugar a la expedición del Acto Legislativo No. 1 de 2005 que reformó el artículo 48 de la Constitución Política, limitando la posibilidad de establecer en pactos, convencione...
- Autores:
-
Hernández Viana, Laura
Jiménez Villegas, Elizabeth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/10085
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/10085
- Palabra clave:
- Negociación colectiva
Sistema general de pensiones
Acto legislativo No. 1 de 2005
Pensiones de jubilación
Derecho - Tesis y disertaciones académicas
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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La preocupación frente a la necesidad de consolidar un Sistema General de Pensiones que fuese financieramente sostenible, dio lugar a la expedición del Acto Legislativo No. 1 de 2005 que reformó el artículo 48 de la Constitución Política, limitando la posibilidad de establecer en pactos, convenciones colectivas de trabajo, laudos o acto jurídico alguno condiciones pensionales diferentes a las establecidas en el Régimen General de Pensiones. Con ocasión a dicha reforma constitucional ha surgido un debate entre los diferentes actores de la relación laboral (empleadores, trabajadores, sindicatos, Organización Internacional de Trabajo (OIT), entre otros) referente a la posible limitación que puede implicar al derecho a la negociación colectiva. Así las cosas, el presente escrito tiene por objeto realizar un análisis en torno a si efectivamente el Acto Legislativo No. 1 de 2005 implica una limitación al derecho a la negociación colectiva, y de ser así si el mismo es legítimo a la luz del ordenamiento jurídico colombiano. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Liévano Triana, ClaudiaHernández Viana, LauraJiménez Villegas, Elizabeth2014-09-16T16:13:04Z2014-10-09T03:00:44Z2016-03-29T14:46:29Z2020-04-16T13:17:40Z2014-09-16T16:13:04Z2014-10-09T03:00:44Z2016-03-29T14:46:29Z2020-04-16T13:17:40Z2014-09-16http://hdl.handle.net/10554/10085instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coLa preocupación frente a la necesidad de consolidar un Sistema General de Pensiones que fuese financieramente sostenible, dio lugar a la expedición del Acto Legislativo No. 1 de 2005 que reformó el artículo 48 de la Constitución Política, limitando la posibilidad de establecer en pactos, convenciones colectivas de trabajo, laudos o acto jurídico alguno condiciones pensionales diferentes a las establecidas en el Régimen General de Pensiones. Con ocasión a dicha reforma constitucional ha surgido un debate entre los diferentes actores de la relación laboral (empleadores, trabajadores, sindicatos, Organización Internacional de Trabajo (OIT), entre otros) referente a la posible limitación que puede implicar al derecho a la negociación colectiva. Así las cosas, el presente escrito tiene por objeto realizar un análisis en torno a si efectivamente el Acto Legislativo No. 1 de 2005 implica una limitación al derecho a la negociación colectiva, y de ser así si el mismo es legítimo a la luz del ordenamiento jurídico colombiano.Abogado (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaDerechoFacultad de Ciencias JurídicasNegociación colectivaSistema general de pensionesActo legislativo No. 1 de 2005Pensiones de jubilaciónDerecho - Tesis y disertaciones académicasEl derecho a la negociación colectiva frente a la expedición del acto legislativo no. 1 de 2005 y la consolidación de un único sistema de pensionesTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALHernandezVianaLaura2013.pdfHernandezVianaLaura2013.pdfDocumentoapplication/pdf988621http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/10085/3/HernandezVianaLaura2013.pdfac1d477e2dc6302c03195e4e92f350f0MD53open accessHernandezVianaLaura2013 (2).pdfHernandezVianaLaura2013 (2).pdfLicencia de usoapplication/pdf115064http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/10085/4/HernandezVianaLaura2013%20%282%29.pdfa262b1424c9fec69449168055ae331f6MD54metadata only accessTHUMBNAILHernandezVianaLaura2013.pdf.jpgHernandezVianaLaura2013.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4420http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/10085/5/HernandezVianaLaura2013.pdf.jpgb12993dcf8f0596cb8a9e8e475474a69MD55open accessHernandezVianaLaura2013 (2).pdf.jpgHernandezVianaLaura2013 (2).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6702http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/10085/6/HernandezVianaLaura2013%20%282%29.pdf.jpgce47e294d9ea7c611401b71588a58cbcMD56open access10554/10085oai:repository.javeriana.edu.co:10554/100852022-05-03 14:42:13.153Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |