Naturaleza jurídica del alquiler de vientre : impacto y consecuencias en el ámbito del derecho laboral
El alquiler de vientre es un contrato carente de regulación en la ley Colombiana, sin embargo, es comúnmente practicado; es común que en el contrato de maternidad subrogada la madre gestante este a cargo de obligaciones de carácter personal e intransferible que realiza bajo el control de la parte co...
- Autores:
-
Rosero Ceballos, Jhon Marlon
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/38941
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/38941
- Palabra clave:
- Alquiler de vientre
Maternidad subrogada
Derecho laboral
Derecho comparado
Naturaleza jurídica
Madre gestante
Contrato de trabajo
Licencia de maternidad
Pensión de sobrevivientes
Pensión de invalidez
Surrogate motherhood
Surrogate mother
Labour law
Comparative law
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Employment contract
Maternity leave
Disability pension
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Maternidad substituta - Aspectos jurídicos - Colombia
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El alquiler de vientre es un contrato carente de regulación en la ley Colombiana, sin embargo, es comúnmente practicado; es común que en el contrato de maternidad subrogada la madre gestante este a cargo de obligaciones de carácter personal e intransferible que realiza bajo el control de la parte contratante a cambio de una remuneración mensual, elementos que guardan similitud con los elementos esenciales del contrato de trabajo (Art. 23 CST); por tanto es valido cuestionar si ¿El alquiler de vientre puede constituir un contrato de trabajo?, y de ser así ¿Qué implicaciones tiene en la aplicación del derecho laboral?. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Moreno Enriquez, Oscar EduardoRosero Ceballos, Jhon MarlonCuervo Díaz, Camilo2018-11-30T13:47:55Z2020-04-16T13:32:18Z2018-11-30T13:47:55Z2020-04-16T13:32:18Z2018-11-27http://hdl.handle.net/10554/38941instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl alquiler de vientre es un contrato carente de regulación en la ley Colombiana, sin embargo, es comúnmente practicado; es común que en el contrato de maternidad subrogada la madre gestante este a cargo de obligaciones de carácter personal e intransferible que realiza bajo el control de la parte contratante a cambio de una remuneración mensual, elementos que guardan similitud con los elementos esenciales del contrato de trabajo (Art. 23 CST); por tanto es valido cuestionar si ¿El alquiler de vientre puede constituir un contrato de trabajo?, y de ser así ¿Qué implicaciones tiene en la aplicación del derecho laboral?.The surrogate motherhood is a contract lacking regulation in the Colombian law, however, it is commonly practiced; It is common that in the surrogate motherhood the surrogate mother is in charge of personal and non-transferable obligations that she carries out under the control of the contracting party in exchange for a monthly remuneration, elements that are similar to the essential elements of the employment contract (Art. 23 CST); therefore, it is valid to question whether ¿surrogacy motherhood can constitute an employment contract ?, and if so, ¿what implications does it have on the application of labour law?.Abogado (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaDerechoFacultad de Ciencias JurídicasAlquiler de vientreMaternidad subrogadaDerecho laboralDerecho comparadoNaturaleza jurídicaMadre gestanteContrato de trabajoLicencia de maternidadPensión de sobrevivientesPensión de invalidezSurrogate motherhoodSurrogate motherLabour lawComparative lawLegal natureEmployment contractMaternity leaveDisability pensionSurrogate pregnancyDerecho - Tesis y disertaciones académicasMaternidad substituta - Aspectos jurídicos - ColombiaNaturaleza jurídica del alquiler de vientre : impacto y consecuencias en el ámbito del derecho laboralTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisLICENSElicense.txttext/plain2603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/38941/1/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD51open accessORIGINALNATURALEZA JURÍDICA DEL ALQUILER DE VIENTRE- IMPACTO Y CONSECUENCIAS EN EL ÁMBITO DEL DERECHO LABORAL.pdfTrabajo de grado (Principal)application/pdf835410http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/38941/2/NATURALEZA%20JUR%c3%8dDICA%20DEL%20ALQUILER%20DE%20VIENTRE-%20IMPACTO%20Y%20CONSECUENCIAS%20EN%20EL%20%c3%81MBITO%20DEL%20DERECHO%20LABORAL.pdf8929857eefa024b9305c74f5934504caMD52open accessCarta de autorizacion.pdfapplication/pdf153486http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/38941/3/Carta%20de%20autorizacion.pdfca49e48f17b857646284fb252061b155MD53metadata only accessCarta de aprobación- Firmada.pdfCarta de Aprobación Firmada por el Director del Trabajo de Gradoapplication/pdf95503http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/38941/4/Carta%20de%20aprobaci%c3%b3n-%20Firmada.pdfb835a59c8dbe16465a429b3721887997MD54metadata only accessTHUMBNAILNATURALEZA JURÍDICA DEL ALQUILER DE VIENTRE- IMPACTO Y CONSECUENCIAS EN EL ÁMBITO DEL DERECHO LABORAL.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2327http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/38941/5/NATURALEZA%20JUR%c3%8dDICA%20DEL%20ALQUILER%20DE%20VIENTRE-%20IMPACTO%20Y%20CONSECUENCIAS%20EN%20EL%20%c3%81MBITO%20DEL%20DERECHO%20LABORAL.pdf.jpg3204519956e7fcf7c002e946857b73c0MD55open accessCarta de autorizacion.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5215http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/38941/6/Carta%20de%20autorizacion.pdf.jpg452787abc338333c5fd10ec1319b789fMD56open accessCarta de aprobación- Firmada.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg3658http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/38941/7/Carta%20de%20aprobaci%c3%b3n-%20Firmada.pdf.jpg6e2286cdea3be665fc5ae6c50155352fMD57open access10554/38941oai:repository.javeriana.edu.co:10554/389412022-05-03 10:01:42.952Repositorio Institucional - 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