Gobierno corporativo en empresas familiares
El Gobierno corporativo utilizado en las empresas para estructurar formalmente todo lo relacionado entre Empresa-Familia, utilizado también como herramienta para implementar una profesionalización de cargos y áreas gracias a la estructura que brinda El gobierno corporativo a la empresa. El presente...
- Autores:
-
Jaimes Chaparro, Andrés Felipe
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/9532
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/9532
- Palabra clave:
- Gobierno corporativo
Empresas familiares - Administración
Pequeña y mediana empresa
Administración de empresas -Tesis y disertaciones académicas
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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Sánchez Prieto, Andrés |
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Gobierno corporativo Empresas familiares - Administración Pequeña y mediana empresa Administración de empresas -Tesis y disertaciones académicas |
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El Gobierno corporativo utilizado en las empresas para estructurar formalmente todo lo relacionado entre Empresa-Familia, utilizado también como herramienta para implementar una profesionalización de cargos y áreas gracias a la estructura que brinda El gobierno corporativo a la empresa. El presente trabajo está enfocado en las pequeñas y medianas empresas familiares y ha identificado la necesidad de estas en llevar procesos y procedimientos más formales como estructuración formal, decisiones estratégicas y un optimo manejo entre Familia-Empresa, proponiendo El Gobierno Corporativo como la base para que este tipo de empresas pueda trabajar en ello. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Sánchez Prieto, AndrésJaimes Chaparro, Andrés Felipe2014-05-27T21:04:34Z2014-10-09T03:03:42Z2016-03-29T14:35:31Z2020-04-14T23:02:12Z2014-05-27T21:04:34Z2014-10-09T03:03:42Z2016-03-29T14:35:31Z2020-04-14T23:02:12Z2011http://hdl.handle.net/10554/9532instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl Gobierno corporativo utilizado en las empresas para estructurar formalmente todo lo relacionado entre Empresa-Familia, utilizado también como herramienta para implementar una profesionalización de cargos y áreas gracias a la estructura que brinda El gobierno corporativo a la empresa. El presente trabajo está enfocado en las pequeñas y medianas empresas familiares y ha identificado la necesidad de estas en llevar procesos y procedimientos más formales como estructuración formal, decisiones estratégicas y un optimo manejo entre Familia-Empresa, proponiendo El Gobierno Corporativo como la base para que este tipo de empresas pueda trabajar en ello.Administrador (a) de EmpresasPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasGobierno corporativoEmpresas familiares - AdministraciónPequeña y mediana empresaAdministración de empresas -Tesis y disertaciones académicasGobierno corporativo en empresas familiaresTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALtesis623.pdfapplication/pdf1921008http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/9532/1/tesis623.pdf5a4f0f3d6b255e1dc435bf9711813adfMD51open accessTHUMBNAILtesis623.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg1947http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/9532/2/tesis623.pdf.jpga6f3d9c37f67b7124e9fcd209f3744d6MD52open access10554/9532oai:repository.javeriana.edu.co:10554/95322022-05-03 10:10:09.388Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |