Subjetividades de las mujeres trabajadoras de diferentes edades en Colombia
El texto explora los matices que configuran la construcción de subjetividad de las mujeres en el mundo laboral en Colombia según tres grupos etarios. Se tomó información sobre estadísticas oficiales, documentos entorno a la construcción de subjetividad y artículos acerca las mujeres en el ámbito lab...
- Autores:
-
Chalela Gonzalez, Laura Maria
Mugno Moreno, Angela María
Duque Angel, Laura Marcela
Gutiérrez Riveros, María Alejandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/38912
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/38912
- Palabra clave:
- Subjetividades
Techo de cristal
Género
Edad
Mujer
Trabajo
Subjectivities
Glass Ceiling
Gender
Age
Women
Work
Psicología - Tesis y disertaciones académicas
Mujeres trabajadoras
Estudios de género
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
| id |
JAVERIANA2_5e88cc5ca4148dcc55ccaed608d6a80f |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/38912 |
| network_acronym_str |
JAVERIANA2 |
| network_name_str |
Repositorio Universidad Javeriana |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Subjetividades de las mujeres trabajadoras de diferentes edades en Colombia |
| title |
Subjetividades de las mujeres trabajadoras de diferentes edades en Colombia |
| spellingShingle |
Subjetividades de las mujeres trabajadoras de diferentes edades en Colombia Subjetividades Techo de cristal Género Edad Mujer Trabajo Subjectivities Glass Ceiling Gender Age Women Work Psicología - Tesis y disertaciones académicas Mujeres trabajadoras Estudios de género |
| title_short |
Subjetividades de las mujeres trabajadoras de diferentes edades en Colombia |
| title_full |
Subjetividades de las mujeres trabajadoras de diferentes edades en Colombia |
| title_fullStr |
Subjetividades de las mujeres trabajadoras de diferentes edades en Colombia |
| title_full_unstemmed |
Subjetividades de las mujeres trabajadoras de diferentes edades en Colombia |
| title_sort |
Subjetividades de las mujeres trabajadoras de diferentes edades en Colombia |
| dc.creator.fl_str_mv |
Chalela Gonzalez, Laura Maria Mugno Moreno, Angela María Duque Angel, Laura Marcela Gutiérrez Riveros, María Alejandra |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Burbano Valente, Johanna |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Chalela Gonzalez, Laura Maria Mugno Moreno, Angela María Duque Angel, Laura Marcela Gutiérrez Riveros, María Alejandra |
| dc.contributor.evaluator.none.fl_str_mv |
Huertas Henandez, Olga Lucia |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Subjetividades Techo de cristal Género Edad Mujer Trabajo |
| topic |
Subjetividades Techo de cristal Género Edad Mujer Trabajo Subjectivities Glass Ceiling Gender Age Women Work Psicología - Tesis y disertaciones académicas Mujeres trabajadoras Estudios de género |
| dc.subject.keyword.spa.fl_str_mv |
Subjectivities Glass Ceiling Gender Age Women Work |
| dc.subject.armarc.spa.fl_str_mv |
Psicología - Tesis y disertaciones académicas Mujeres trabajadoras Estudios de género |
| description |
El texto explora los matices que configuran la construcción de subjetividad de las mujeres en el mundo laboral en Colombia según tres grupos etarios. Se tomó información sobre estadísticas oficiales, documentos entorno a la construcción de subjetividad y artículos acerca las mujeres en el ámbito laboral, entre otros datos. A través de análisis cualitativo de entrevistas semiestructuradas de sus experiencias, se revelaron diferentes sujetos y posturas frente al trabajo y factores que dan luces sobre el concepto de techo de cristal. Se logró una descripción sobre las dinámicas cambiantes de ámbito laboral, como un espacio donde la subjetividad femenina se construye según las necesidades del contexto y las propias, que también son determinadas por este, además de una descripción de encuentros, no siempre explícitos, con el techo de cristal. Se sugiere profundizar en temas como la construcción de subjetividad según edad y no el género, según la estructura de la empresa o en sectores laborales invisibilizados. |
| publishDate |
2017 |
| dc.date.created.none.fl_str_mv |
2017-11-23 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2018-11-29T16:22:30Z 2020-04-15T19:47:25Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2018-11-29T16:22:30Z 2020-04-15T19:47:25Z |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10554/38912 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Pontificia Universidad Javeriana |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana |
| dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:https://repository.javeriana.edu.co |
| url |
http://hdl.handle.net/10554/38912 |
| identifier_str_mv |
instname:Pontificia Universidad Javeriana reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana repourl:https://repository.javeriana.edu.co |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.licence.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.spa.fl_str_mv |
PDF |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Pontificia Universidad Javeriana |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Psicología |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Psicología |
| institution |
Pontificia Universidad Javeriana |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/38912/1/Subjetividades%20de%20las%20Mujeres%20Trabajadoras%20de%20Diferentes%20Edades%20en%20Colombia%20%281%29.pdf http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/38912/2/Carta%20de%20presentacio%cc%81n%20del%20director%20.pdf http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/38912/3/Anexo%201.pdf http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/38912/4/license.txt http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/38912/5/Subjetividades%20de%20las%20Mujeres%20Trabajadoras%20de%20Diferentes%20Edades%20en%20Colombia%20%281%29.pdf.jpg http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/38912/6/Carta%20de%20presentacio%cc%81n%20del%20director%20.pdf.jpg http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/38912/7/Anexo%201.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
70e65c80471f02ea58f2aa71b0afd757 d472f183d5ee4083203f90691a7cfbec 160e459af2297992e248ccf487b27c82 2070d280cc89439d983d9eee1b17df53 e74c4bfb1b383535db657a5f45b295ef 855453a29effd101394da98e40188844 a528b3f79e794f32020280105b4d9011 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@javeriana.edu.co |
| _version_ |
1811671118688288768 |
| spelling |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Burbano Valente, JohannaChalela Gonzalez, Laura MariaMugno Moreno, Angela MaríaDuque Angel, Laura MarcelaGutiérrez Riveros, María AlejandraHuertas Henandez, Olga Lucia2018-11-29T16:22:30Z2020-04-15T19:47:25Z2018-11-29T16:22:30Z2020-04-15T19:47:25Z2017-11-23http://hdl.handle.net/10554/38912instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl texto explora los matices que configuran la construcción de subjetividad de las mujeres en el mundo laboral en Colombia según tres grupos etarios. Se tomó información sobre estadísticas oficiales, documentos entorno a la construcción de subjetividad y artículos acerca las mujeres en el ámbito laboral, entre otros datos. A través de análisis cualitativo de entrevistas semiestructuradas de sus experiencias, se revelaron diferentes sujetos y posturas frente al trabajo y factores que dan luces sobre el concepto de techo de cristal. Se logró una descripción sobre las dinámicas cambiantes de ámbito laboral, como un espacio donde la subjetividad femenina se construye según las necesidades del contexto y las propias, que también son determinadas por este, además de una descripción de encuentros, no siempre explícitos, con el techo de cristal. Se sugiere profundizar en temas como la construcción de subjetividad según edad y no el género, según la estructura de la empresa o en sectores laborales invisibilizados.The paper explores the factors that influence Colombian women’s construction of subjectivity in the working industry, taking into acount three age groups. This investigation gathered information from official statistics, papers on construction of subjectivity and articles about woman in the work sphere among other data. Through a qualitative analysis of semi structured interviews containing the working experience of these women, different individuals and attitudes towards work were found as well as some elements that send attention over the concept glass ceiling. The results show a description of the changing dynamics of the working world as an ambit where feminine subjectivity is constructed according to needs made by their context. Also a description of encounters with the glass ceiling, in some cases explicitly named. It is advisable to do further investigations on construction of subjectivity according to age and not to gender, taking into account the structure of the company and include jobs that are invisible for some parts of society.Psicólogo (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaPsicologíaFacultad de PsicologíaSubjetividadesTecho de cristalGéneroEdadMujerTrabajoSubjectivitiesGlass CeilingGenderAgeWomenWorkPsicología - Tesis y disertaciones académicasMujeres trabajadorasEstudios de géneroSubjetividades de las mujeres trabajadoras de diferentes edades en ColombiaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALSubjetividades de las Mujeres Trabajadoras de Diferentes Edades en Colombia (1).pdfTrabajo de gradoapplication/pdf984449http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/38912/1/Subjetividades%20de%20las%20Mujeres%20Trabajadoras%20de%20Diferentes%20Edades%20en%20Colombia%20%281%29.pdf70e65c80471f02ea58f2aa71b0afd757MD51open accessCarta de presentación del director .pdfapplication/pdf143575http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/38912/2/Carta%20de%20presentacio%cc%81n%20del%20director%20.pdfd472f183d5ee4083203f90691a7cfbecMD52metadata only accessAnexo 1.pdfapplication/pdf141950http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/38912/3/Anexo%201.pdf160e459af2297992e248ccf487b27c82MD53metadata only accessLICENSElicense.txttext/plain2603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/38912/4/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD54open accessTHUMBNAILSubjetividades de las Mujeres Trabajadoras de Diferentes Edades en Colombia (1).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2097http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/38912/5/Subjetividades%20de%20las%20Mujeres%20Trabajadoras%20de%20Diferentes%20Edades%20en%20Colombia%20%281%29.pdf.jpge74c4bfb1b383535db657a5f45b295efMD55open accessCarta de presentación del director .pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg3317http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/38912/6/Carta%20de%20presentacio%cc%81n%20del%20director%20.pdf.jpg855453a29effd101394da98e40188844MD56open accessAnexo 1.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5278http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/38912/7/Anexo%201.pdf.jpga528b3f79e794f32020280105b4d9011MD57open access10554/38912oai:repository.javeriana.edu.co:10554/389122022-05-03 10:36:18.56Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.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 |