Cuál es la razón por la cual el sindicalismo ha perdido trascendencia
Este estudio pretendió a través de la identificación de los hechos históricos, entender la actualidad del sindicato en Colombia, a través de la legislación no solo en materia colectiva sino en materia individual que repercutió en las relaciones empleador trabajador. Este cuidadoso estudio nos permit...
- Autores:
-
Ruiz Abella, Alejandro
Soriano Gaitán, Miguel Antonio
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/16901
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/16901
- Palabra clave:
- Flexibilización laboral
Derecho laboral
Labour law relaxation
Labour law
Sindicalismo - Historia - Colombia
Derecho - Tesis y disertaciones académicas
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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Este estudio pretendió a través de la identificación de los hechos históricos, entender la actualidad del sindicato en Colombia, a través de la legislación no solo en materia colectiva sino en materia individual que repercutió en las relaciones empleador trabajador. Este cuidadoso estudio nos permitió identificar las principales causas. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Soriano Gaitán, Miguel AntonioRuiz Abella, AlejandroSoriano Gaitán, Miguel Antonio2015-12-06T13:35:32Z2016-03-29T14:46:52Z2020-04-16T13:20:24Z2015-12-06T13:35:32Z2016-03-29T14:46:52Z2020-04-16T13:20:24Z2009http://hdl.handle.net/10554/16901instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEste estudio pretendió a través de la identificación de los hechos históricos, entender la actualidad del sindicato en Colombia, a través de la legislación no solo en materia colectiva sino en materia individual que repercutió en las relaciones empleador trabajador. Este cuidadoso estudio nos permitió identificar las principales causas.This study sought through the identification of historical facts, the understanding of the current state of the unions in Colombia, focusing on developments in legislation not only in the collective aspect, but also regarding individually issues that impacted the between the employer and the workers. This careful study enabled us to identify each of the main economic, social and political causes that, throughout the history, have driven the Colombian unions into decay.Abogado (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaDerechoFacultad de Ciencias JurídicasFlexibilización laboralDerecho laboralLabour law relaxationLabour lawSindicalismo - Historia - ColombiaDerecho - Tesis y disertaciones académicasCuál es la razón por la cual el sindicalismo ha perdido trascendenciaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALRuizAbellaAlejandro2009.pdfRuizAbellaAlejandro2009.pdfDocumentoapplication/pdf239193http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/16901/3/RuizAbellaAlejandro2009.pdf400faf7fc654829c5dc4996beb56cc5fMD53open accessRuizAbellaAlejandro2009 (2).pdfRuizAbellaAlejandro2009 (2).pdfLicencia de usoapplication/pdf228233http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/16901/4/RuizAbellaAlejandro2009%20%282%29.pdf3b1dd363b8c9a3156d7e8b4d2780f0eeMD54metadata only accessTHUMBNAILRuizAbellaAlejandro2009.pdf.jpgRuizAbellaAlejandro2009.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4128http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/16901/5/RuizAbellaAlejandro2009.pdf.jpg939d91f7d20e2324ca227eb3ecd745c2MD55open accessRuizAbellaAlejandro2009 (2).pdf.jpgRuizAbellaAlejandro2009 (2).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6355http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/16901/6/RuizAbellaAlejandro2009%20%282%29.pdf.jpg828221972082358518420341a31076d2MD56open access10554/16901oai:repository.javeriana.edu.co:10554/169012022-05-02 16:53:44.931Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |