La compensación de los administradores como remedio al problema de agencia
En este trabajo investigativo de revisión, se estudia la teoría del problema de agencia y sus manifestaciones en el derecho societario, especialmente en la relación entre la administración y los propietarios. Adicionalmente, se analizan los posibles remedios a dicho problema, deteniéndose especialme...
- Autores:
-
Ramírez Bustamante, Juan Pablo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/43988
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/43988
- Palabra clave:
- Problema de agencia
Compensación
Administradores
Paracaídas dorado
Agency problem
Compensation
Managers
Golden parachutes
Derecho - Tesis y disertaciones académicas
Indemnización judicial
Derecho de sociedades
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En este trabajo investigativo de revisión, se estudia la teoría del problema de agencia y sus manifestaciones en el derecho societario, especialmente en la relación entre la administración y los propietarios. Adicionalmente, se analizan los posibles remedios a dicho problema, deteniéndose especialmente en la posibilidad de enfrentarlo mediante el diseño de mecanismos que vinculen la remuneración de los administradores a su propio desempeño al frente de la sociedad. Finamente, se examinan los paracaídas dorados, un mecanismo especial de compensación de los administradores diseñado específicamente para enfrentar el problema de agencia en el contexto de una amenaza de toma de control. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Escandón Jaramillo, JavierRamírez Bustamante, Juan PabloSuárez González, Andrés Felipe2019-07-26T16:25:06Z2020-04-16T13:37:16Z2019-07-26T16:25:06Z2020-04-16T13:37:16Z2019-07-25http://hdl.handle.net/10554/43988instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEn este trabajo investigativo de revisión, se estudia la teoría del problema de agencia y sus manifestaciones en el derecho societario, especialmente en la relación entre la administración y los propietarios. Adicionalmente, se analizan los posibles remedios a dicho problema, deteniéndose especialmente en la posibilidad de enfrentarlo mediante el diseño de mecanismos que vinculen la remuneración de los administradores a su propio desempeño al frente de la sociedad. Finamente, se examinan los paracaídas dorados, un mecanismo especial de compensación de los administradores diseñado específicamente para enfrentar el problema de agencia en el contexto de una amenaza de toma de control.This paper reviews the theory of the agency problem and its manifestations in corporate law, specifically regarding the relationship between management and shareholders. Furthermore, the possible solutions to said problem are analyzed, with a special emphasis on the possibility to face it through the implementation of mechanisms that bond the compensation of managers to their performance leading the corporation. Finally, golden parachutes, which are special compensation mechanisms designed to face the agency problem in the context of a threat of takeover, are studied.Abogado (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaDerechoFacultad de Ciencias JurídicasProblema de agenciaCompensaciónAdministradoresParacaídas doradoAgency problemCompensationManagersGolden parachutesDerecho - Tesis y disertaciones académicasIndemnización judicialDerecho de sociedadesLa compensación de los administradores como remedio al problema de agenciaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTHUMBNAILLa compensación de los administradores como remedio al problema de agencia.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg1930http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43988/1/La%20compensaci%c3%b3n%20de%20los%20administradores%20como%20remedio%20al%20problema%20de%20agencia.pdf.jpgcdc01285579a2dd66779e524f77cc4a8MD51open accessCarta de autorización.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7272http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43988/2/Carta%20de%20autorizaci%c3%b3n.pdf.jpgf4d14ca82fdf6754bff1d52de66cdc79MD52open accessORIGINALLa compensación de los administradores como remedio al problema de agencia.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf775542http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43988/3/La%20compensaci%c3%b3n%20de%20los%20administradores%20como%20remedio%20al%20problema%20de%20agencia.pdf232894af9837caca58545599ceb5776fMD53open accessCarta de autorización.pdfCarta de autorización del autorapplication/pdf382308http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43988/4/Carta%20de%20autorizaci%c3%b3n.pdfc4b8ea709d00c3c991f38900eb8bbe12MD54metadata only accessLICENSElicense.txttext/plain2603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43988/5/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD55open access10554/43988oai:repository.javeriana.edu.co:10554/439882022-05-03 14:36:52.849Repositorio Institucional - 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