Comunicación punto de partida para mejorar el clima organizacional en Pharmasaludero S.A.S.
En este documento de grado se presenta el análisis que se realizó a una evaluación de clima organizacional en la Organización Dromayor, tomando como énfasis el factor de Comunicación e integración. Basado en encuestas a gerentes de cargos medio-altos se analizaron las tendencias que manejan diferent...
- Autores:
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Gutiérrez Rojas, Oscar Elías
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2014
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/10605
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/10605
- Palabra clave:
- Organizational culture
Clima organizacional - Estudio de casos
Cultura corporativa
Comunicación organizacional
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
| Summary: | En este documento de grado se presenta el análisis que se realizó a una evaluación de clima organizacional en la Organización Dromayor, tomando como énfasis el factor de Comunicación e integración. Basado en encuestas a gerentes de cargos medio-altos se analizaron las tendencias que manejan diferentes empresas en sus respectivos sectores para que su comunicación dentro de la organización sea formal y transversal. |
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