Algunos efectos positivos de los SCG en las pyme. Una mini revisión de literatura
En la actualidad, la mayoría de las empresas conocidas como Pequeñas y Medianas Empresas (Pyme) están en constante evolución. Por ello requieren de diferentes dinámicas para que la gestión de sus procesos permita optimizar los recursos, con el fin de lograr una mejor posición en el mercado y obtener...
- Autores:
-
Alarcón Pineda, Nydia Constansa
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/16689
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/16689
- Palabra clave:
- Sistemas de control de gestión
Cultura organizacional
Innovación
Rendimiento
Pyme
Contaduría pública - Tesis y disertaciones académicas
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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Sistemas de control de gestión Cultura organizacional Innovación Rendimiento Pyme Contaduría pública - Tesis y disertaciones académicas |
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En la actualidad, la mayoría de las empresas conocidas como Pequeñas y Medianas Empresas (Pyme) están en constante evolución. Por ello requieren de diferentes dinámicas para que la gestión de sus procesos permita optimizar los recursos, con el fin de lograr una mejor posición en el mercado y obtener un crecimiento sostenible en la industria. La implementación de los Sistemas de Control de Gestión (SCG) al interior de las empresas surge con el fin de ejecutar las estrategias necesarias para alcanzar sus objetivos. Para hacer un mejor acercamiento a los efectos de los SCG, se realizó una revisión de literatura con el fin de determinar la incidencia de tres factores importantes: la cultura organizacional, la innovación y el rendimiento. Se encontró que los autores coinciden en que los SCG son esenciales en el desarrollo de la misión de las empresas y, que en dicho crecimiento, a su vez, es preciso tener cuenta desde los valores, las conductas y las mejoras en los proceso hasta los resultados como insumo para una mejor toma de decisiones. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Delgado Rueda, GabrielAlarcón Pineda, Nydia Constansa2015-11-16T01:37:21Z2016-03-29T14:33:45Z2020-04-16T14:57:21Z2015-11-16T01:37:21Z2016-03-29T14:33:45Z2020-04-16T14:57:21Z2015http://hdl.handle.net/10554/16689instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEn la actualidad, la mayoría de las empresas conocidas como Pequeñas y Medianas Empresas (Pyme) están en constante evolución. Por ello requieren de diferentes dinámicas para que la gestión de sus procesos permita optimizar los recursos, con el fin de lograr una mejor posición en el mercado y obtener un crecimiento sostenible en la industria. La implementación de los Sistemas de Control de Gestión (SCG) al interior de las empresas surge con el fin de ejecutar las estrategias necesarias para alcanzar sus objetivos. Para hacer un mejor acercamiento a los efectos de los SCG, se realizó una revisión de literatura con el fin de determinar la incidencia de tres factores importantes: la cultura organizacional, la innovación y el rendimiento. Se encontró que los autores coinciden en que los SCG son esenciales en el desarrollo de la misión de las empresas y, que en dicho crecimiento, a su vez, es preciso tener cuenta desde los valores, las conductas y las mejoras en los proceso hasta los resultados como insumo para una mejor toma de decisiones.Contador PúblicoPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaContaduría PúblicaFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasSistemas de control de gestiónCultura organizacionalInnovaciónRendimientoPymeContaduría pública - Tesis y disertaciones académicasAlgunos efectos positivos de los SCG en las pyme. Una mini revisión de literaturaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALAlarconPinedaNydiaConstansa2015.pdfAlarconPinedaNydiaConstansa2015.pdfDocumentoapplication/pdf480695http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/16689/3/AlarconPinedaNydiaConstansa2015.pdf9803735c08c31181b3a5ae11d2be5b7fMD53open accessAlarconPinedaNydiaConstansa2015 (2).pdfAlarconPinedaNydiaConstansa2015 (2).pdfLicencia de usoapplication/pdf1334054http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/16689/4/AlarconPinedaNydiaConstansa2015%20%282%29.pdf2f035bd5c6a7f7109f970a622387619fMD54metadata only accessTHUMBNAILAlarconPinedaNydiaConstansa2015.pdf.jpgAlarconPinedaNydiaConstansa2015.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8252http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/16689/5/AlarconPinedaNydiaConstansa2015.pdf.jpg1949818ef0432482e5e35bc5ec8f466fMD55open accessAlarconPinedaNydiaConstansa2015 (2).pdf.jpgAlarconPinedaNydiaConstansa2015 (2).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7490http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/16689/6/AlarconPinedaNydiaConstansa2015%20%282%29.pdf.jpge1207555c262ba1790887dbe7bcbef93MD56open access10554/16689oai:repository.javeriana.edu.co:10554/166892022-05-03 08:56:05.634Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |