Estudio de caso comunicación interna para el cambio. Fusión Bavaria-SabMiller en Colombia (2005-2007)
Es un estudio de caso que, en primer lugar, estudia las circunstancias a partir de las cuales se llevó a cabo el proceso de fusión, para luego aplicar la herramienta R.O.P.E y analizar las diferentes etapas del desarrollo de la estrategia. En segundo lugar, y con el fin de abordar de una forma más e...
- Autores:
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Garnica Rosas, Laura Camila
Moreno Espinel, Santiago Mateo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2012
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/11320
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/11320
- Palabra clave:
- Estrategia de comunicación interna
Comunicación para el cambio
Internal communication strategies
Communication in change management
Compañías consolidadas
Cambio organizacional
Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
| Summary: | Es un estudio de caso que, en primer lugar, estudia las circunstancias a partir de las cuales se llevó a cabo el proceso de fusión, para luego aplicar la herramienta R.O.P.E y analizar las diferentes etapas del desarrollo de la estrategia. En segundo lugar, y con el fin de abordar de una forma más exhaustiva la estrategia de comunicaciones internas, se realizó un proceso de sistematización de experiencias con la aplicación de un cuestionario a 207 colaboradores presentes durante el proceso de fusión. |
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