Relación entre agencia de autocuidado y ausentismo en trabajadores del sector de la construcción en una empresa de bogotá, colombia

El objetivo de la presente investigación fue establecer la relación entre la agencia de autocuidado y el ausentismo en trabajadores del sector de la construcción. Para esto se llevó a cabo un estudio de tipo correlacional con enfoque cuantitativo, la muestra estuvo conformada por 88 trabajadores del sector de la construcción, quienes participaron de forma voluntaria. Para la recolección de información se utilizaron dos instrumentos: para evaluar la agencia de autocuidado se utilizó el instrumento Escala de Valoración de Agencia de Autocuidado , adaptada y validada por Aponte, Bohórquez y Fajardo (2011) y un instrumento elaborado por los autores para medir y caracterizar el ausentismo, el cual fue validado y adaptado a las características de los participantes. Se analizaron las principales características del ausentismo y de agencia de autocuidado, además de establecer la dependencia entre la agencia de autocuidado y el ausentismo.

• Autores: Durán Gallego, Paula Andrea; Dussán López, Rosa Elena; Gutiérrez Rodríguez, Diana Marcela; Zúñiga Alfonso, Germán Andrés
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/15536
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/15536
• Palabra clave: Ausentismo; Construcción; Valoración de Autocuidado; Self care agency; Construction; Absenteeism; Especialización en salud ocupacional - Tesis y disertaciones académicas
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional