Colombia : entre el Brain Drain y el Brain Gain

El presente trabajo de grado busca analizar los programas o acciones que se han implementado desde el Estado colombiano con la participación de diferentes instituciones (Principalmente Colciencias y Ministerio de Relaciones Exteriores) para manejar el fenómeno de la fuga de cerebros y las medidas que se tienen en cuenta en la política exterior para vincular a estos cerebros una vez se han desarrollado en otro país. El trabajo analiza los principales programas que se han desarrollado desde el Programa de retorno de profesionales y tecnólogos nacido del decreto N° 1397 del 16 de agosto de 1972 hasta el programa de Diplomacia Científica, entendiendo el enfoque que se le ha dado por parte del Estado colombiano a los diferentes proyectos, que varían entre una visión de brain drain y otros de brain gain , evidenciando la falta de una directriz de política única.

• Autores: Niampira Avendaño, Wilmer Alejandro
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2012
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/10439
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/10439
• Palabra clave: Colombianos altamente calificados en el exterior; Diplomacia científica; Brain drain; Brain Gain; Fuga de cerebros - Colombia; Ciencia Política - Tesis y disertaciones académicas
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