Problema de agencia entre socios y administradores, manejo de los conflictos de interés como parte del deber de lealtad
En el presente trabajo se pretende realizar una revisión acerca del problema de agencia más común en el derecho societario colombiano, los conflictos de interés que se suscitan entre socios y administradores. El estudio sobre el tema busca identificar las situaciones que originan el problema, discut...
- Autores:
-
Carreño Bernal, Emmanuel Guillermo
Quintero Márquez, María Elisa
Reyes Mejía, Gabriel Nicolás
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/41313
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/41313
- Palabra clave:
- Problemas de agencia
Conflictos de interés
Deber de lealtad
Agency problem
Conflicts of interest
Duty of loyalty
Especialización en derecho comercial - Tesis y disertaciones académicas
Derecho de sociedades - Colombia
Directores de empresas - Legislación - Colombia
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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En el presente trabajo se pretende realizar una revisión acerca del problema de agencia más común en el derecho societario colombiano, los conflictos de interés que se suscitan entre socios y administradores. El estudio sobre el tema busca identificar las situaciones que originan el problema, discutir los efectos generados a partir del problema de agencia y adicionalmente establecer un nexo entre el deber de lealtad de los administradores en la actividad societaria, y el manejo de los conflictos de interés que se generan en su desarrollo. Finalmente buscamos exponer la situación, las soluciones, los incentivos y desincentivos que promueven actuar por interés personal versus el interés de las sociedades y sus socios, tema fundamental en el contexto del problema planteado. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Gómez López, Camilo EnriqueCarreño Bernal, Emmanuel GuillermoQuintero Márquez, María ElisaReyes Mejía, Gabriel Nicolás2019-03-06T14:09:04Z2020-04-16T20:41:31Z2019-03-06T14:09:04Z2020-04-16T20:41:31Z2017-01-05http://hdl.handle.net/10554/41313instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEn el presente trabajo se pretende realizar una revisión acerca del problema de agencia más común en el derecho societario colombiano, los conflictos de interés que se suscitan entre socios y administradores. El estudio sobre el tema busca identificar las situaciones que originan el problema, discutir los efectos generados a partir del problema de agencia y adicionalmente establecer un nexo entre el deber de lealtad de los administradores en la actividad societaria, y el manejo de los conflictos de interés que se generan en su desarrollo. Finalmente buscamos exponer la situación, las soluciones, los incentivos y desincentivos que promueven actuar por interés personal versus el interés de las sociedades y sus socios, tema fundamental en el contexto del problema planteado.In the present work we intend to make a review about the most common agency problem in Colombian corporate law, the conflicts of interest that arise between partners and administrators. The study on the subject seeks to identify the situations that give rise to the problem, to discuss the effects generated from the agency problem and also to establish a link between the duty of loyalty of managers in the corporate activity and the management of conflicts of interes. Finally, we seek to expose the situation, solutions, incentives and disincentives that promote acting for personal interest versus the interest of societies and their partners, a fundamental issue in the context of the problem raised.Especialista en Derecho ComercialEspecializaciónPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaEspecialización en Derecho ComercialFacultad de Ciencias JurídicasProblemas de agenciaConflictos de interésDeber de lealtadAgency problemConflicts of interestDuty of loyaltyEspecialización en derecho comercial - Tesis y disertaciones académicasDerecho de sociedades - ColombiaDirectores de empresas - Legislación - ColombiaProblema de agencia entre socios y administradores, manejo de los conflictos de interés como parte del deber de lealtadTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALCarrenoBernalEmmanuelGuillermo2017..pdfDocumentoapplication/pdf555017http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/41313/1/CarrenoBernalEmmanuelGuillermo2017..pdf3bb4727438cf72e936edfba33d138f5bMD51open accessCarrenoBernalEmmanuelGuillermo2017_carta1.pdfCarta 1application/pdf398905http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/41313/2/CarrenoBernalEmmanuelGuillermo2017_carta1.pdf08c457c67f2e1ee074caf209e5772b7fMD52metadata only accessTHUMBNAILCarrenoBernalEmmanuelGuillermo2017..pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2196http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/41313/3/CarrenoBernalEmmanuelGuillermo2017..pdf.jpg961250985c0e8c23aa44bd0a2d3af2b5MD53open accessCarrenoBernalEmmanuelGuillermo2017_carta1.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg3253http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/41313/4/CarrenoBernalEmmanuelGuillermo2017_carta1.pdf.jpg9b24e41dd87e89674707964d866399cbMD54open accessLICENSElicense.txttext/plain2603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/41313/5/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD55open access10554/41313oai:repository.javeriana.edu.co:10554/413132022-05-03 11:51:57.522Repositorio Institucional - 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