Importancia e implicaciones de la definición de las actividades de la empresa, empleador o contratante en la legislación laboral colombiana
Esta investigación aborda el estudio de cinco figuras puntuales del derecho laboral con el propósito de dimensionar el alcance que tiene el concepto de actividades del negocio, el cual está definido de diferente manera en cada una de ellas. A partir de este análisis, el texto pretende formular una i...
- Autores:
-
Godoy Giraldo, Luisa
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/34338
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/34338
- Palabra clave:
- Actividad de la empresa
Concepto integrador
Unificación
Seguridad Jurídica
Figuras laborales
Business activities
Integrative interpretation
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Derecho - Tesis y disertaciones académicas
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Esta investigación aborda el estudio de cinco figuras puntuales del derecho laboral con el propósito de dimensionar el alcance que tiene el concepto de actividades del negocio, el cual está definido de diferente manera en cada una de ellas. A partir de este análisis, el texto pretende formular una interpretación integradora de dicho concepto, de forma que al unificar la definición de la actividad del empleador, beneficiario, matriz y/o contratante, puedan reducirse zonas grises que dan lugar a diversas interpretaciones y se ofrezca mayor seguridad jurídica en la legislación laboral colombiana. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Martínez Méndez, SantiagoGodoy Giraldo, Luisa2018-05-04T15:18:44Z2020-04-16T13:40:43Z2018-05-04T15:18:44Z2020-04-16T13:40:43Z2017-02-19http://hdl.handle.net/10554/34338instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEsta investigación aborda el estudio de cinco figuras puntuales del derecho laboral con el propósito de dimensionar el alcance que tiene el concepto de actividades del negocio, el cual está definido de diferente manera en cada una de ellas. A partir de este análisis, el texto pretende formular una interpretación integradora de dicho concepto, de forma que al unificar la definición de la actividad del empleador, beneficiario, matriz y/o contratante, puedan reducirse zonas grises que dan lugar a diversas interpretaciones y se ofrezca mayor seguridad jurídica en la legislación laboral colombiana.This research was devoted to analyzing five different labor law institutions, with the purpose of defining the scope the business activities concept has, considering that the same is defined in diverse manners by each of said labor law institutions. On the basis of said analysis, the paper is aimed at formulating an integrative interpretation of the business activities concept so that in unifying the definition of activity of the employer, beneficiary, parent company and/or contracting entity, grey areas giving rise to diverse interpretations may be reduced in such a way that more legal certainty is procured vis-á-vis labor law legal framework.Abogado (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaDerechoFacultad de Ciencias JurídicasActividad de la empresaConcepto integradorUnificaciónSeguridad JurídicaFiguras laboralesBusiness activitiesIntegrative interpretationUnificationLegal certaintyLabor law institutionsDerecho - Tesis y disertaciones académicasDerecho laboral - ColombiaSeguridad jurídica - ColombiaImportancia e implicaciones de la definición de las actividades de la empresa, empleador o contratante en la legislación laboral colombianaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALGodoyGiraldoLuisa2017.pdfDocumentoapplication/pdf284941http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/34338/1/GodoyGiraldoLuisa2017.pdf3fd43f06b98ed15a161b17d5d394515bMD51open accessGodoyGiraldoLuisa2017_cartas.pdfcartasapplication/pdf232452http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/34338/2/GodoyGiraldoLuisa2017_cartas.pdfaaaecfc83a20adb9d35aabeec11b4e15MD52metadata only accessCC-LICENSElicense_rdfapplication/octet-stream811http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/34338/3/license_rdf217700a34da79ed616c2feb68d4c5e06MD53open accessLICENSElicense.txttext/plain2603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/34338/4/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD54open accessTHUMBNAILGodoyGiraldoLuisa2017.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2003http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/34338/5/GodoyGiraldoLuisa2017.pdf.jpgd20f88704bb863802525d83b17da39f9MD55open accessGodoyGiraldoLuisa2017_cartas.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5052http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/34338/6/GodoyGiraldoLuisa2017_cartas.pdf.jpgc9f5d6febb5820023b514ed3289299b3MD56open access10554/34338oai:repository.javeriana.edu.co:10554/343382022-05-03 15:07:33.988Repositorio Institucional - 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