La comunicación organizacional para mejorar la movilidad de personas con discapacidad visual en el campus de la Pontificia Universidad Javeriana
Con el presente trabajo de grado se pretende contribuir desde la comunicación organizacional al mejoramiento de la movilidad de personas con discapacidad visual en el campus de la Pontificia Universidad Javeriana. Aquí encontrará: - Elementos y rasgos esenciales de la doctrina y la cultura organiza...
- Autores:
-
Osorio Manrique, Daniela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/54439
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/54439
- Palabra clave:
- Movilidad
Educación
Participación
Educación inclusiva
Comunicación organizacional
Comunicación para el cambio social
Mobility
Education
Participation
Inclusive education
Organizational communication
Communication for social change
Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas
Educación inclusiva - Bogotá (Colombia)
Personas con discapacidad - Bogotá (Colombia)
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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Con el presente trabajo de grado se pretende contribuir desde la comunicación organizacional al mejoramiento de la movilidad de personas con discapacidad visual en el campus de la Pontificia Universidad Javeriana. Aquí encontrará: - Elementos y rasgos esenciales de la doctrina y la cultura organizacional de la Pontificia Universidad Javeriana. - Un panorama en materia de movilidad para personas con discapacidad visual en el campus de la Pontificia Universidad Javeriana. - Una propuesta integral que busque mejorar la movilidad de personas con discapacidad visual en el campus de la Pontificia Universidad Javeriana (Aplicación Javevisión). |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Tobón Botero, AdrianaOsorio Manrique, DanielaSepúlveda Romero, Roberto Antonio2021-07-02T00:30:22Z2021-07-02T00:30:22Z2020-05-27http://hdl.handle.net/10554/54439instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coCon el presente trabajo de grado se pretende contribuir desde la comunicación organizacional al mejoramiento de la movilidad de personas con discapacidad visual en el campus de la Pontificia Universidad Javeriana. Aquí encontrará: - Elementos y rasgos esenciales de la doctrina y la cultura organizacional de la Pontificia Universidad Javeriana. - Un panorama en materia de movilidad para personas con discapacidad visual en el campus de la Pontificia Universidad Javeriana. - Una propuesta integral que busque mejorar la movilidad de personas con discapacidad visual en el campus de la Pontificia Universidad Javeriana (Aplicación Javevisión).With this degree work, the aim is to contribute from organizational communication to the improvement of mobility of people with visual disabilities on the campus of the Pontificia Universidad Javeriana. Here you will find: - Essential elements and features of the doctrine and organizational culture of the Pontificia Universidad Javeriana. - An overview of mobility for people with visual disabilities on the campus of the Pontificia Universidad Javeriana. - A comprehensive proposal that seeks to improve the mobility of people with visual disabilities on the campus of the Pontificia Universidad Javeriana (Javevisión Application).Comunicador (a) SocialPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaComunicación SocialFacultad de Comunicación y LenguajeMovilidadEducaciónParticipaciónEducación inclusivaComunicación organizacionalComunicación para el cambio socialMobilityEducationParticipationInclusive educationOrganizational communicationCommunication for social changeComunicación social - Tesis y disertaciones académicasEducación inclusiva - Bogotá (Colombia)Personas con discapacidad - Bogotá (Colombia)Pontificia Universidad JaverianaComunicación organizacional - Bogotá (Colombia)La comunicación organizacional para mejorar la movilidad de personas con discapacidad visual en el campus de la Pontificia Universidad JaverianaOrganizational communication to improve the mobility of people with visual disabilities on the campus of the Pontificia Universidad JaverianaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://vimeo.com/570083049/691644c3d0ORIGINALTG- Osorio Manrique Daniela final.pdfTG- Osorio Manrique Daniela final.pdfDocumentoapplication/pdf3736869http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/54439/1/TG-%20Osorio%20Manrique%20Daniela%20final.pdf07a042ea4c9b90628687bf6a946d96bfMD51open accessProducto - Osorio Manrique Daniela.mp4Producto - Osorio Manrique Daniela.mp4video/mp456372473http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/54439/2/Producto%20-%20Osorio%20Manrique%20Daniela.mp4f66b0adcc9faefc2e19be6b4e0141724MD52open accessBinder1.pdfBinder1.pdfLicencia de usoapplication/pdf190409http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/54439/7/Binder1.pdf3895bf21712e4728bb765810e28bc334MD57metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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