Estrategia de comunicación interna para mejorar flujos de comunicación e información, procesos internos y de formación para el aprendizaje en Spoleto Culinaria Italiana S.A.S.
La comunicación es un proceso cultural que permite la construcción de sentidos, articula las relaciones y moviliza a la sociedad, teniendo la capacidad de cambiar las estructuras y circunstancias de un entorno y legitimando los diferentes actores de esta. La comunicación interna es uno procesos fund...
- Autores:
-
Forero Guerrero, Laura Marcela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/11207
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/11207
- Palabra clave:
- Comunicación estratégica
Strategic communication
Comunicación
Flujo de información
Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas
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- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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La comunicación es un proceso cultural que permite la construcción de sentidos, articula las relaciones y moviliza a la sociedad, teniendo la capacidad de cambiar las estructuras y circunstancias de un entorno y legitimando los diferentes actores de esta. La comunicación interna es uno procesos fundamental en todas las organizaciones, pues permite potenciar las capacidades del público interno, por tanto, si no existe una estrategia de comunicación organizacional, que tenga como objetivo satisfacer las necesidades de comunicación, información y formación de los empleados, se creará un ambiente plano, sin motivación y que propicie a la mediocridad. Gracias a ella se puede generar un buen clima laboral, que conlleve a una evolución productiva continua, basada en la coordinación de procesos, interacciones comunicacionales y en una cultura organizacional sólida. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Sepúlveda Romero, Roberto AntonioForero Guerrero, Laura Marcela2014-12-11T11:13:00Z2016-03-29T16:49:35Z2020-04-16T21:02:01Z2014-12-11T11:13:00Z2016-03-29T16:49:35Z2020-04-16T21:02:01Z2013http://hdl.handle.net/10554/11207instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coLa comunicación es un proceso cultural que permite la construcción de sentidos, articula las relaciones y moviliza a la sociedad, teniendo la capacidad de cambiar las estructuras y circunstancias de un entorno y legitimando los diferentes actores de esta. La comunicación interna es uno procesos fundamental en todas las organizaciones, pues permite potenciar las capacidades del público interno, por tanto, si no existe una estrategia de comunicación organizacional, que tenga como objetivo satisfacer las necesidades de comunicación, información y formación de los empleados, se creará un ambiente plano, sin motivación y que propicie a la mediocridad. Gracias a ella se puede generar un buen clima laboral, que conlleve a una evolución productiva continua, basada en la coordinación de procesos, interacciones comunicacionales y en una cultura organizacional sólida.Comunicador (a) SocialPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaComunicación SocialFacultad de Comunicación y LenguajeComunicación estratégicaStrategic communicationComunicaciónFlujo de informaciónComunicación social - Tesis y disertaciones académicasEstrategia de comunicación interna para mejorar flujos de comunicación e información, procesos internos y de formación para el aprendizaje en Spoleto Culinaria Italiana S.A.S.Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALForeroGuerreroLauraMarcela2013.pdfForeroGuerreroLauraMarcela2013.pdfDocumentoapplication/pdf2196646http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/11207/3/ForeroGuerreroLauraMarcela2013.pdfb024de05c69ef81bb982a777a501a0a3MD53open accessLicencia de uso.pdfLicencia de uso.pdfapplication/pdf807492http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/11207/4/Licencia%20de%20uso.pdfef5e7610b51b111b852950122ac5c992MD54metadata only accessTHUMBNAILForeroGuerreroLauraMarcela2013.pdf.jpgForeroGuerreroLauraMarcela2013.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5250http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/11207/5/ForeroGuerreroLauraMarcela2013.pdf.jpg3bb7fab7a15841d7e307c45f9e208e5fMD55open accessLicencia de uso.pdf.jpgLicencia de uso.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5898http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/11207/6/Licencia%20de%20uso.pdf.jpg4cc1f25c94aa48aabfd583ce5c5b8c77MD56open access10554/11207oai:repository.javeriana.edu.co:10554/112072022-05-03 10:34:56.458Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |