Diagnóstico organizacional de R y R Ingenieros Ltda. Para mitigar el impacto de una crisis organizacional
Comunicador (a) Social
- Autores:
-
Arias Torrado, Raiza Stephanie
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/5653
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/5653
- Palabra clave:
- Crisis
Cultura organizacional
Identidad corporativa
Comunicación - Tesis y disertaciones académicas
Manejo de crisis
Cultura corporativa
Imagen corporativa
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
| id |
JAVERIANA2_4040770b87af8ac33f6239620777f1bf |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/5653 |
| network_acronym_str |
JAVERIANA2 |
| network_name_str |
Repositorio Universidad Javeriana |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Diagnóstico organizacional de R y R Ingenieros Ltda. Para mitigar el impacto de una crisis organizacional |
| title |
Diagnóstico organizacional de R y R Ingenieros Ltda. Para mitigar el impacto de una crisis organizacional |
| spellingShingle |
Diagnóstico organizacional de R y R Ingenieros Ltda. Para mitigar el impacto de una crisis organizacional Crisis Cultura organizacional Identidad corporativa Comunicación - Tesis y disertaciones académicas Manejo de crisis Cultura corporativa Imagen corporativa |
| title_short |
Diagnóstico organizacional de R y R Ingenieros Ltda. Para mitigar el impacto de una crisis organizacional |
| title_full |
Diagnóstico organizacional de R y R Ingenieros Ltda. Para mitigar el impacto de una crisis organizacional |
| title_fullStr |
Diagnóstico organizacional de R y R Ingenieros Ltda. Para mitigar el impacto de una crisis organizacional |
| title_full_unstemmed |
Diagnóstico organizacional de R y R Ingenieros Ltda. Para mitigar el impacto de una crisis organizacional |
| title_sort |
Diagnóstico organizacional de R y R Ingenieros Ltda. Para mitigar el impacto de una crisis organizacional |
| dc.creator.fl_str_mv |
Arias Torrado, Raiza Stephanie |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Guzmán Ramírez, Haydée |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Arias Torrado, Raiza Stephanie |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
Crisis Cultura organizacional Identidad corporativa |
| topic |
Crisis Cultura organizacional Identidad corporativa Comunicación - Tesis y disertaciones académicas Manejo de crisis Cultura corporativa Imagen corporativa |
| dc.subject.armarc.spa.fl_str_mv |
Comunicación - Tesis y disertaciones académicas Manejo de crisis Cultura corporativa Imagen corporativa |
| description |
Comunicador (a) Social |
| publishDate |
2011 |
| dc.date.created.none.fl_str_mv |
2011 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2014-04-09T17:49:05Z 2014-10-09T03:25:51Z 2016-03-29T16:53:23Z 2020-04-16T22:42:00Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2014-04-09T17:49:05Z 2014-10-09T03:25:51Z 2016-03-29T16:53:23Z 2020-04-16T22:42:00Z |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10554/5653 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Pontificia Universidad Javeriana |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana |
| dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:https://repository.javeriana.edu.co |
| url |
http://hdl.handle.net/10554/5653 |
| identifier_str_mv |
instname:Pontificia Universidad Javeriana reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana repourl:https://repository.javeriana.edu.co |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.licence.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.spa.fl_str_mv |
PDF |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Pontificia Universidad Javeriana |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Comunicación Social |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Comunicación y Lenguaje |
| institution |
Pontificia Universidad Javeriana |
| bitstream.url.fl_str_mv |
http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/5653/1/tesis722.pdf http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/5653/2/tesis722.pdf.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
77db07efeb17442d2cce0c531a5dd6b7 4156239d214c28247a6c1eebe6cbb90b |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana |
| repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@javeriana.edu.co |
| _version_ |
1811671295774949376 |
| spelling |
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Guzmán Ramírez, HaydéeArias Torrado, Raiza Stephanie2014-04-09T17:49:05Z2014-10-09T03:25:51Z2016-03-29T16:53:23Z2020-04-16T22:42:00Z2014-04-09T17:49:05Z2014-10-09T03:25:51Z2016-03-29T16:53:23Z2020-04-16T22:42:00Z2011http://hdl.handle.net/10554/5653instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaComunicación SocialFacultad de Comunicación y LenguajeCrisisCultura organizacionalIdentidad corporativaComunicación - Tesis y disertaciones académicasManejo de crisisCultura corporativaImagen corporativaDiagnóstico organizacional de R y R Ingenieros Ltda. Para mitigar el impacto de una crisis organizacionalTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisComunicador (a) SocialPregradoORIGINALtesis722.pdfapplication/pdf749080http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/5653/1/tesis722.pdf77db07efeb17442d2cce0c531a5dd6b7MD51open accessTHUMBNAILtesis722.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg3291http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/5653/2/tesis722.pdf.jpg4156239d214c28247a6c1eebe6cbb90bMD52open access10554/5653oai:repository.javeriana.edu.co:10554/56532022-05-03 13:28:22.314Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |