Los regímenes internacionales de derechos humanos y el trabajo forzoso en Brasil : caso Pagrisa 2007
La esclavitud es un fenómeno que ha existido a lo largo de la historia. Dicha práctica ha intentado mitigarse con la creación de distintos organismos internacionales a través de los años, sin embargo, a pesar de estos esfuerzos que se han realizado para respetar los derechos humanos, existen todavía...
- Autores:
-
Bustillo Puerta, Tatiana Marcela
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
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- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/45940
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/45940
- Palabra clave:
- Regímenes internacionales
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Forced labour
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La esclavitud es un fenómeno que ha existido a lo largo de la historia. Dicha práctica ha intentado mitigarse con la creación de distintos organismos internacionales a través de los años, sin embargo, a pesar de estos esfuerzos que se han realizado para respetar los derechos humanos, existen todavía millones de personas atrapadas en las distintas formas de esclavitud moderna, siendo el trabajo forzoso una de ellas. Brasil es uno de los tantos países que afrontan esta problemática en la región latinoamericana habiendo sido abolida la esclavitud 130 años atrás. Por ello, ha emprendido esfuerzos desde el gobierno, y en conjunto con la Organización Internacional del Trabajo, de generar leyes y programas que ayuden a mitigar el trabajo forzoso en el país. Teniendo en cuenta lo anterior, el presente trabajo tiene como objetivo general analizar la influencia de los regímenes internacionales de derechos humanos en el comportamiento de Brasil frente al trabajo forzoso durante los años 2002 y 2007. Con este fin, la pregunta de investigación es la siguiente: ¿Cuál es la influencia de los regímenes internacionales de derechos humanos en el comportamiento de Brasil frente al trabajo forzoso durante los años 2002 y 2007 en el caso Pagrisa? Esta pregunta se responderá, bajo el marco de la teoría del institucionalismo neoliberal, determinando las Organizaciones y Tratados internacionales que aborden el trabajo forzoso que Brasil haya ratificado; definiendo las estructuras políticas y normativas que el Estado de Brasil ha realizado frente al tema; y por último, contrastando la aplicación de los regímenes internacionales en el caso de la empresa Pagrisa. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Valdivieso Collazos, Andrés MauricioBustillo Puerta, Tatiana MarcelaSuárez Rivera, Neftalí DavidBrasil2019-11-29T15:55:19Z2020-04-15T19:33:13Z2019-11-29T15:55:19Z2020-04-15T19:33:13Z2019-08-22http://hdl.handle.net/10554/45940instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coLa esclavitud es un fenómeno que ha existido a lo largo de la historia. Dicha práctica ha intentado mitigarse con la creación de distintos organismos internacionales a través de los años, sin embargo, a pesar de estos esfuerzos que se han realizado para respetar los derechos humanos, existen todavía millones de personas atrapadas en las distintas formas de esclavitud moderna, siendo el trabajo forzoso una de ellas. Brasil es uno de los tantos países que afrontan esta problemática en la región latinoamericana habiendo sido abolida la esclavitud 130 años atrás. Por ello, ha emprendido esfuerzos desde el gobierno, y en conjunto con la Organización Internacional del Trabajo, de generar leyes y programas que ayuden a mitigar el trabajo forzoso en el país. Teniendo en cuenta lo anterior, el presente trabajo tiene como objetivo general analizar la influencia de los regímenes internacionales de derechos humanos en el comportamiento de Brasil frente al trabajo forzoso durante los años 2002 y 2007. Con este fin, la pregunta de investigación es la siguiente: ¿Cuál es la influencia de los regímenes internacionales de derechos humanos en el comportamiento de Brasil frente al trabajo forzoso durante los años 2002 y 2007 en el caso Pagrisa? Esta pregunta se responderá, bajo el marco de la teoría del institucionalismo neoliberal, determinando las Organizaciones y Tratados internacionales que aborden el trabajo forzoso que Brasil haya ratificado; definiendo las estructuras políticas y normativas que el Estado de Brasil ha realizado frente al tema; y por último, contrastando la aplicación de los regímenes internacionales en el caso de la empresa Pagrisa.Slavery is a phenomenon that has existed throughout history. This practice has been tried to be abolished with the creation of several international organisms over the past years. Despite the efforts made to protect human rights, there are still millions of people trapped in the different forms of modern slavery, being forced upon one of them. Brazil is one of the many countries that faces this problematic in the Latin American region, even though slavery was abolished 130 years ago. For this reason, the government, with the International Labour Organization, has undertaken efforts via generating programmes and laws that help to mitigate forced labour in the country. Taking into account the previous information, the present investigation has, as main objective, to analyze the influence of the international regimes of human rights in the Brazil's behaviour against forced labour during 2002 and 2007 in Pagrisa's case. According to this purpose, the research question is the following: What is the influence of the international regimes of human rights in Brazil's behaviour against forced labour during 2002 and 2007 in Pagrisa's case? This interrogation is going to be answered, under the framework of the neoliberal institutionalism theory, firstly, by determining the International Organizations and Treaties that address forced labour and that Brazil has ratified. Second, to define the political and normative structures that Brazil has made in relation to the issue; and finally, by contrasting the application of the international regimes in the case of Pagrisa.InternacionalistaPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaRelaciones InternacionalesFacultad de Ciencias Políticas y Relaciones InternacionalesRegímenes internacionalesTrabajo forzosoBrasilOITPagrisaInternational regimesForced labourBrazilILOPagrisaRelaciones internacionales - Tesis y disertaciones académicasTrabajos forzados - BrasilOrganización Internacional del TrabajoNeoliberalismo - BrasilLos regímenes internacionales de derechos humanos y el trabajo forzoso en Brasil : caso Pagrisa 2007The international regimes of human rights and the forced labour in Brazil : Pagrisa case 2007Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALTrabajo de grado Tatiana Bustillo.pdfDocumentoapplication/pdf884407http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/45940/1/Trabajo%20de%20grado%20Tatiana%20Bustillo.pdf9dc577a1ecf1764963f7ae4bab66c235MD51open accessCarta_de_autorizacion Estudiante.pdfLicencia de usoapplication/pdf454088http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/45940/2/Carta_de_autorizacion%20Estudiante.pdf9829629c618ab43f81259e1a37437437MD52metadata only accessCarta Autorización Director Tesis.pdfLicencia de uso 1application/pdf128569http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/45940/3/Carta%20Autorizaci%c3%b3n%20Director%20Tesis.pdfe0471961513452bae166c7c242b8477cMD53metadata only accessLICENSElicense.txttext/plain2603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/45940/4/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD54open accessTHUMBNAILTrabajo de grado Tatiana Bustillo.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2306http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/45940/5/Trabajo%20de%20grado%20Tatiana%20Bustillo.pdf.jpgf7c933f2f2ece0b8a7b7bd17d720707cMD55open accessCarta_de_autorizacion Estudiante.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg3745http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/45940/6/Carta_de_autorizacion%20Estudiante.pdf.jpgeb6c484f2a8a5afb5ebfcdc1ff0ae2d3MD56open accessCarta Autorización Director Tesis.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4097http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/45940/7/Carta%20Autorizaci%c3%b3n%20Director%20Tesis.pdf.jpg95343b4cc971cf2854e2584a365d6a60MD57open access10554/45940oai:repository.javeriana.edu.co:10554/459402022-05-03 12:12:54.179Repositorio Institucional - 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