Noción de trabajo en la comunidad intencional Red Kunagua
La presente investigación tuvo como fin identificar la forma cómo se comprende el trabajo al interior de la comunidad intencional de la “Red Kunagua”. Para lograr dicho objetivo se utilizó una metodología cualitativa, de orientación fenomenológica, donde la técnica principal de recolección de inform...
- Autores:
-
Daza Romero, Natalia
Prieto Del Castillo, Nathaly
Sánchez Estrada, Natalia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/39236
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/39236
- Palabra clave:
- Comunidad intencional
Trabajo
Desarrollo
Prácticas comunitarias
Buen vivir
Economía colaborativa
Intentional communities
Work
Development
Community practices
Good living
Collaborative economy.
Psicología - Tesis y disertaciones académicas
Convivencia
Relaciones sociales
Vida en comunidad
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La presente investigación tuvo como fin identificar la forma cómo se comprende el trabajo al interior de la comunidad intencional de la “Red Kunagua”. Para lograr dicho objetivo se utilizó una metodología cualitativa, de orientación fenomenológica, donde la técnica principal de recolección de información fue la entrevista en profundidad. Esta entrevista fue realizada a cinco habitantes de la zona pertenecientes a la Red, quienes participaron de manera voluntaria en la realización de las mismas. El análisis, se hizo a la luz de cuatro categorías previamente definidas: noción de desarrollo, surgimiento de comunidades intencionales, prácticas comunitarias y noción de trabajo. A partir de esto, se logró comprender que el trabajo para las personas que viven en una comunidad intencional se encuentra cargado de múltiples y diferentes sentidos, entre los cuales podemos encontrar aspectos espirituales, colectivos, individuales y ecológicos que permiten dar cuenta que el trabajo no se limita a su valor instrumental y económico, sino que trasciende y permite dar sentido e identidad a las personas. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Huertas Hernández, Olga LucíaDaza Romero, NataliaPrieto Del Castillo, NathalySánchez Estrada, NataliaGiraldo Tamayo, Alba Luz2018-12-11T14:29:22Z2020-04-15T19:55:20Z2018-12-11T14:29:22Z2020-04-15T19:55:20Z2018-06-01http://hdl.handle.net/10554/39236instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coLa presente investigación tuvo como fin identificar la forma cómo se comprende el trabajo al interior de la comunidad intencional de la “Red Kunagua”. Para lograr dicho objetivo se utilizó una metodología cualitativa, de orientación fenomenológica, donde la técnica principal de recolección de información fue la entrevista en profundidad. Esta entrevista fue realizada a cinco habitantes de la zona pertenecientes a la Red, quienes participaron de manera voluntaria en la realización de las mismas. El análisis, se hizo a la luz de cuatro categorías previamente definidas: noción de desarrollo, surgimiento de comunidades intencionales, prácticas comunitarias y noción de trabajo. A partir de esto, se logró comprender que el trabajo para las personas que viven en una comunidad intencional se encuentra cargado de múltiples y diferentes sentidos, entre los cuales podemos encontrar aspectos espirituales, colectivos, individuales y ecológicos que permiten dar cuenta que el trabajo no se limita a su valor instrumental y económico, sino que trasciende y permite dar sentido e identidad a las personas.The present research had as fundamental purpose identifying the way in which work is understood within the intentional community of the "Red Kunagua". For achieving this purpose, it was used a qualitative methodology with a phenomenological orientation, where the principal technique for recollecting information was the depth interview. This interview was realized to five inhabitants of the region who belong to the community and voluntarily accepted to participate in the realization of this study. The analysis was made by the light of four categories previously defined: notion of development, the arise of intentional communities, community practices, and notion of work. Starting from this, it was able to fulfil that the comprehension of work for the people who live in an intentional community is charged of multiple and different meanings, in which it is possible to find spiritual, collective, individual and ecologic aspects, that allow to realize that work is not only limited to its instrumental or economical value; it transcend and grants sense and identity to people.Psicólogo (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaPsicologíaFacultad de PsicologíaComunidad intencionalTrabajoDesarrolloPrácticas comunitariasBuen vivirEconomía colaborativaIntentional communitiesWorkDevelopmentCommunity practicesGood livingCollaborative economy.Psicología - Tesis y disertaciones académicasConvivenciaRelaciones socialesVida en comunidadNoción de trabajo en la comunidad intencional Red KunaguaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTHUMBNAILNoción de trabajo en la comunidad intencional Red Kunagua.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2541http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/39236/1/Noci%c3%b3n%20de%20trabajo%20en%20la%20comunidad%20intencional%20Red%20Kunagua.pdf.jpg322911ca23f31b5ec9d3e22b76a8a687MD51open accessMatriz resultados.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7564http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/39236/2/Matriz%20resultados.pdf.jpg699a61e023baebe598a1e8b237730b22MD52open accessCarta de presentanción del director.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg3152http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/39236/3/Carta%20de%20presentanci%c3%b3n%20del%20director.pdf.jpg1b1ee9ce8fa162130ec59b09242cfa03MD53open accessAnexo 1- Carta de autorización de autores.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5948http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/39236/4/Anexo%201-%20Carta%20de%20autorizaci%c3%b3n%20de%20autores.pdf.jpg7b660e42336a83ecb2935d878d35455bMD54open accessLICENSElicense.txttext/plain2603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/39236/5/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD55open accessORIGINALNoción de trabajo en la comunidad intencional Red Kunagua.pdfDocumentoapplication/pdf430173http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/39236/6/Noci%c3%b3n%20de%20trabajo%20en%20la%20comunidad%20intencional%20Red%20Kunagua.pdfdad32e483b4ba2284aabb568fe83b629MD56open accessMatriz resultados.pdfMatriz resultadosapplication/pdf437627http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/39236/7/Matriz%20resultados.pdf770219043ea4def464ae87a575ae09c8MD57open accessCarta de presentanción del director.pdfCartasapplication/pdf29628http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/39236/8/Carta%20de%20presentanci%c3%b3n%20del%20director.pdfb158f3c5c3b31d64c378f009454d34bdMD58metadata only accessAnexo 1- Carta de autorización de autores.pdfCartas1application/pdf249031http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/39236/9/Anexo%201-%20Carta%20de%20autorizaci%c3%b3n%20de%20autores.pdf1b95ae44708eb6031670b72d478a73c6MD59metadata only access10554/39236oai:repository.javeriana.edu.co:10554/392362022-05-03 09:35:28.563Repositorio Institucional - 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