Noción de trabajo en la comunidad intencional Red Kunagua
La presente investigación tuvo como fin identificar la forma cómo se comprende el trabajo al interior de la comunidad intencional de la “Red Kunagua”. Para lograr dicho objetivo se utilizó una metodología cualitativa, de orientación fenomenológica, donde la técnica principal de recolección de inform...
- Autores:
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Daza Romero, Natalia
Prieto Del Castillo, Nathaly
Sánchez Estrada, Natalia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/39236
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/39236
- Palabra clave:
- Comunidad intencional
Trabajo
Desarrollo
Prácticas comunitarias
Buen vivir
Economía colaborativa
Intentional communities
Work
Development
Community practices
Good living
Collaborative economy.
Psicología - Tesis y disertaciones académicas
Convivencia
Relaciones sociales
Vida en comunidad
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
Summary: | La presente investigación tuvo como fin identificar la forma cómo se comprende el trabajo al interior de la comunidad intencional de la “Red Kunagua”. Para lograr dicho objetivo se utilizó una metodología cualitativa, de orientación fenomenológica, donde la técnica principal de recolección de información fue la entrevista en profundidad. Esta entrevista fue realizada a cinco habitantes de la zona pertenecientes a la Red, quienes participaron de manera voluntaria en la realización de las mismas. El análisis, se hizo a la luz de cuatro categorías previamente definidas: noción de desarrollo, surgimiento de comunidades intencionales, prácticas comunitarias y noción de trabajo. A partir de esto, se logró comprender que el trabajo para las personas que viven en una comunidad intencional se encuentra cargado de múltiples y diferentes sentidos, entre los cuales podemos encontrar aspectos espirituales, colectivos, individuales y ecológicos que permiten dar cuenta que el trabajo no se limita a su valor instrumental y económico, sino que trasciende y permite dar sentido e identidad a las personas. |
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