Hombres y mujeres en la construcción de una cultura de paz : aportes desde la asociación sembrando semillas de paz. sub región Montes de María (Sucre y Bolívar). Estudio de caso
A lo largo del tiempo, la terminación de los conflictos y la búsqueda de la paz ha sido un objetivo de la humanidad y un tema presente en las diferentes agentes de los Estados y de los organismos internacionales, los enfoques tradiciones la han buscado por medios violentos que tienen como fin la eli...
- Autores:
-
Vargas Rodríguez, María Del Pilar
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/35551
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/35551
- Palabra clave:
- Cultura de paz
Perspectiva de genero
Transformación de conflictos
Tipologías de paz
Construcción de paz
Peace culture
Gender perspective
Conflict tranformation
Typology of peace
Peace construction
Ciencia política - Tesis y disertaciones académicas
Cultura de paz - Montes de María (Bolívar, Colombia)
Cambio social
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Ciencia política - Tesis y disertaciones académicas Cultura de paz - Montes de María (Bolívar, Colombia) Cambio social |
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A lo largo del tiempo, la terminación de los conflictos y la búsqueda de la paz ha sido un objetivo de la humanidad y un tema presente en las diferentes agentes de los Estados y de los organismos internacionales, los enfoques tradiciones la han buscado por medios violentos que tienen como fin la eliminación del otro. A finales de 1990 la investigación para la paz aparece con la agenda crítica que incorpora el concepto de Cultura de paz, apostando una nueva perspectiva de construcción de paz que motiva a la transformación de los conflictos por medios pacíficos, valorando la vida y el reconocimiento del otro. En ese sentido una lectura desde la perspectiva de género es de vital importancia para ejercer el cambio social necesario y traspasar de una cultura de la violencia arraigada en estructuras hetero patriarcales a una cultura de paz arraigada en relaciones equitativas e igualitarias de género lo cual implica realizar un análisis desde la condición y la posición de género. El contexto colombiano ha estado sumido en una cultura de la violencia, como prueba de ello, hemos sido testigo de un conflicto armado de más de 50 años, espacialmente en la región de los Montes de María donde la presente investigación tuvo su desarrollo que surgió del interés de profundizar en el caso de la Organización Asociación Sembrando Semillas de paz; una organización comunitaria de base que hace presencia en el territorio desde el año 2005. SEMBRANDO PAZ se ha dedicado a la labor de construcción de paz a partir de diversos procesos organizativos con estrategias que promueven la cultura de paz. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Barón Cruz, María TeresaVargas Rodríguez, María Del Pilar2018-07-26T21:22:12Z2020-04-15T17:35:00Z2018-07-26T21:22:12Z2020-04-15T17:35:00Z2017http://hdl.handle.net/10554/35551instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coA lo largo del tiempo, la terminación de los conflictos y la búsqueda de la paz ha sido un objetivo de la humanidad y un tema presente en las diferentes agentes de los Estados y de los organismos internacionales, los enfoques tradiciones la han buscado por medios violentos que tienen como fin la eliminación del otro. A finales de 1990 la investigación para la paz aparece con la agenda crítica que incorpora el concepto de Cultura de paz, apostando una nueva perspectiva de construcción de paz que motiva a la transformación de los conflictos por medios pacíficos, valorando la vida y el reconocimiento del otro. En ese sentido una lectura desde la perspectiva de género es de vital importancia para ejercer el cambio social necesario y traspasar de una cultura de la violencia arraigada en estructuras hetero patriarcales a una cultura de paz arraigada en relaciones equitativas e igualitarias de género lo cual implica realizar un análisis desde la condición y la posición de género. El contexto colombiano ha estado sumido en una cultura de la violencia, como prueba de ello, hemos sido testigo de un conflicto armado de más de 50 años, espacialmente en la región de los Montes de María donde la presente investigación tuvo su desarrollo que surgió del interés de profundizar en el caso de la Organización Asociación Sembrando Semillas de paz; una organización comunitaria de base que hace presencia en el territorio desde el año 2005. SEMBRANDO PAZ se ha dedicado a la labor de construcción de paz a partir de diversos procesos organizativos con estrategias que promueven la cultura de paz.Over time, the termination of conflicts and the search for peace has been a goal of humanity and a theme present in the different agencies of the States and international organizations; traditional approaches have sought by violent means which have the purpose of eliminating the other. At the end of 1990 research for peace appears with the critical agenda that incorporates the concept of Culture of Peace, betting on a new perspective of peacebuilding that motivates the transformation of conflicts by peaceful means, valuing life and the recognition of peace. other. In this sense, a reading from the perspective of gender is of vital importance to exercise the necessary social change and to move from a culture of violence rooted in hetero-patriarchal structures to a culture of peace rooted in equitable and equal gender relations, which implies carrying out an analysis based on the condition and gender position. The Colombian context has been immersed in a culture of violence, as proof of this, we have witnessed an armed conflict of more than 50 years, especially in the región of the Montes de María where the present investigaron had its development that aróse from the interest to deepen in the case of the Organization Association Sowing seeds of peace; a grassroots community organization that has been present in the territory since 2005. SEMBRANDO PAZ has dedicated itself to the work of peacebuilding from diverse organizational processes with strategies that promote the culture of peace.Politólogo (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaCiencia PolíticaFacultad de Ciencias Políticas y Relaciones InternacionalesCultura de pazPerspectiva de generoTransformación de conflictosTipologías de pazConstrucción de pazPeace cultureGender perspectiveConflict tranformationTypology of peacePeace constructionCiencia política - Tesis y disertaciones académicasCultura de paz - Montes de María (Bolívar, Colombia)Cambio socialHombres y mujeres en la construcción de una cultura de paz : aportes desde la asociación sembrando semillas de paz. sub región Montes de María (Sucre y Bolívar). Estudio de casoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisLICENSElicense.txttext/plain2603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/35551/1/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD51open accessORIGINALMaría Del Pilar Vargas Rodríguez.pdfDocumentoapplication/pdf15146524http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/35551/2/Mar%c3%ada%20Del%20Pilar%20Vargas%20Rodr%c3%adguez.pdfcab7a1f9f2b68edd61bad10abc6255abMD52open accessMaría Del Pilar Vargas Rodríguez_Cartas.pdfCartasapplication/pdf2423221http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/35551/3/Mar%c3%ada%20Del%20Pilar%20Vargas%20Rodr%c3%adguez_Cartas.pdf108c5f598517383b88543b99727b2a12MD53metadata only accessTHUMBNAILMaría Del Pilar Vargas Rodríguez.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg1779http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/35551/4/Mar%c3%ada%20Del%20Pilar%20Vargas%20Rodr%c3%adguez.pdf.jpg3902e9f546948042c602956ded46b180MD54open accessMaría Del Pilar Vargas Rodríguez_Cartas.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2889http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/35551/5/Mar%c3%ada%20Del%20Pilar%20Vargas%20Rodr%c3%adguez_Cartas.pdf.jpg701a4fb00a7fe197c4b63541b2d0bc5dMD55open access10554/35551oai:repository.javeriana.edu.co:10554/355512022-05-03 11:36:12.157Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.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 |