"Hay que sacar ánimos de donde no los hay, para seguir luchando con la vida" Experiencias de los trabajadores informales que a su vez son adultos mayores en Bogotá
Este trabajo de grado pretende analizar las experiencias de diversos trabajadores informales que a su vez son personas mayores en Bogotá, especialmente en las localidades de Chapinero, Teusaquillo, Santafé y Kennedy. El objetivo principal de la investigación es determinar los factores que perpetúan...
- Autores:
-
Ocampo Martínez, Karen Paola
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/65101
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/65101
- Palabra clave:
- Informalidad laboral
Personas mayores
Desigualdad
Pobreza
Informal employment
Elderly
Inequality
Poverty
Ciencia política - Tesis y disertaciones académicas
Trabajadores independientes
Trabajo - Aspectos sociales
Vendedores ambulantes
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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Este trabajo de grado pretende analizar las experiencias de diversos trabajadores informales que a su vez son personas mayores en Bogotá, especialmente en las localidades de Chapinero, Teusaquillo, Santafé y Kennedy. El objetivo principal de la investigación es determinar los factores que perpetúan la informalidad laboral en una edad avanzada y cómo esta se relaciona directamente con las variables de desigualdad y pobreza. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ortega Gómez, Andrés FelipeOcampo Martínez, Karen PaolaGonzález Echevarría, Alexander2023-08-03T18:55:51Z2023-08-03T18:55:51Z2023-04-11http://hdl.handle.net/10554/65101instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEste trabajo de grado pretende analizar las experiencias de diversos trabajadores informales que a su vez son personas mayores en Bogotá, especialmente en las localidades de Chapinero, Teusaquillo, Santafé y Kennedy. El objetivo principal de la investigación es determinar los factores que perpetúan la informalidad laboral en una edad avanzada y cómo esta se relaciona directamente con las variables de desigualdad y pobreza.This undergraduate thesis project pretends to analyze the experiences of multiple informal employees in Bogotá, especially on Chapinero, Teusaquillo, Santafé, and Kennedy. The main objective of this research is to determine the factors that keep people working informally in an elderly stage of life and how this phenomenon is directly related to poverty and inequality.Politólogo (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaCiencia PolíticaFacultad de Ciencias Políticas y Relaciones InternacionalesInformalidad laboralPersonas mayoresDesigualdadPobrezaInformal employmentElderlyInequalityPovertyCiencia política - Tesis y disertaciones académicasTrabajadores independientesTrabajo - Aspectos socialesVendedores ambulantes"Hay que sacar ánimos de donde no los hay, para seguir luchando con la vida" Experiencias de los trabajadores informales que a su vez son adultos mayores en Bogotá"You have to get encouragement, even when there's none, to keep fighting" Informal employment on the elderly stage of lifeTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALInformalidad Laboral en Adultos Mayores.pdfInformalidad Laboral en Adultos Mayores.pdfDocumentoapplication/pdf2254169http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/65101/1/Informalidad%20Laboral%20en%20Adultos%20Mayores.pdfd1b480533c47d8af1e1708cbbeca4dc7MD51open access9.Carta Director Tesis (1) (2) (1).pdf9.Carta Director Tesis (1) (2) (1).pdfCarta aprobación directoresapplication/pdf141386http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/65101/6/9.Carta%20Director%20Tesis%20%281%29%20%282%29%20%281%29.pdf1c90c2e286f5e046fc66886921f354aeMD56metadata only accessCarta_de_autorizacion (1).pdfCarta_de_autorizacion (1).pdfLicencia de usoapplication/pdf175285http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/65101/4/Carta_de_autorizacion%20%281%29.pdf79f99f767a2208f97ae89121d52b6634MD54metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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