Red de atención infolaboral para cuidadores y cuidadoras de personas con capacidades diferentes y enfermedades huérfanas del municipio de Chía

El presente proyecto de mejoramiento nace de una experiencia y necesidad personal, convivir y tener dentro del núcleo familiar uno o varios integrantes con capacidades diferentes, nos pone en una posición muy aterrizada del infinito número de necesidades a nivel social, familiar, psicológico y económico que presentan no solo las personas que están en esta situación especial sino también sus familias y más directamente sus cuidadores, es por esto que comprender las necesidades de las familias que hacen parte de esta población, desde diferentes puntos socioeconómicos y psicológicos se convierte en una meta que se debe trabajar desde el contexto social de acuerdo con los lineamientos generales para la implementación de la política pública nacional de discapacidad e inclusión social 2013-2022 los roles dentro de una familia con uno o varios miembros en condición de discapacidad se ubica en los siguientes aspectos, Según Ministerio de salud (2013) una reacción centrípeta en la cual todos los integrantes de la familia se agrupan y se concentran en el cuidado de la persona con discapacidad afectando los planes y proyectos de todos y cada uno de los integrantes de la familia y una reacción centrifuga en la cual la responsabilidad y el cuidado de la persona en condición de discapacidad recae sobre uno de los miembros del hogar dando como resultado que en ambos casos se limitan las posibilidades de desarrollo y crecimiento bien sea colectivo o personal, adicionalmente las políticas públicas se han enfocado en la capacitación del cuidador en relación al cuidado de su asistido (persona beneficiaria del cuidado). Pero ¿y qué pasa con las capacidades laborales e intelectuales de los cuidadores, y la perdida de la mano de obra calificada que se dedica al rol de cuidador? Ante esta realidad nuestro proyecto “Red de atención infolaboral para cuidadores y cuidadoras de personas con capacidades diferentes y enfermedades huérfanas del municipio de Chía”, busca generar una conciencia social colectiva, brindado oportunidades laborales que mitiguen esa brecha social y económica a la que se encuentran expuestos los cuidadores al desempeñar este rol dentro del núcleo familiar, lograr recuperar y desarrollar una vida social y laboralmente activa sin dejar de lado el cuidado de sus familiares, es sin duda, un avance en el desarrollo de la inclusión social en donde no sean las personas con capacidades diferentes y sus familias las que tengan la obligación de encajar en la sociedad sino que sea la sociedad la que se acoja, comprenda y facilite el desarrollo social y el progreso económico de las familias y de esta población en específico.

• Autores: Martínez Páez, Maira Camila; Vega Mojica, Leidy Miled
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/63431
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10554/63431
• Palabra clave: Inclusión laboral para cuidadores; Red Infolaboral; Cuidador(a); Infolaboral; Discapacidad; Enfermedades huérfanas; Capacidades diferentes; ONG; Labor inclusion for caregivers; Labor information network; Caregiver; Infolaboral; Disability; Orphan diseases; Different capacities; ONG; Especialización en liderazgo para la gestón social - Tesis y disertaciones académicas; Enfermedades raras; Integración social; Mercado laboral; Personas con discapacidad
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