Cambios en el contrato psicológico de los recién llegados a lo largo del tiempo: los efectos interactivos del cumplimiento de las obligaciones del empleador y de los empleados

El objetivo de este estudio fue examinar los cambios en el contrato psicológico de los recién llegados a lo largo del tiempo. Con base en la teoría de esquemas y el modelo post-violación del contrato psicológico, teorizamos que el cumplimiento del contrato psicológico fortalece el contrato psicológi...

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Autores:
Maia, Leticia Gomes
Bal, P. Matthijs
Bastos, Antônio Virgilio Bittencourt
Tipo de recurso:
Article of journal
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
eng
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/42307
Acceso en línea:
http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/revPsycho/article/view/15520
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Palabra clave:
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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