Actitudes implícitas y explícitas frente al machismo y su intervención : un estudio exploratorio en universitarios
En Colombia, el machismo ha sido una dinámica de interacción la cual no se ha estudiado a profundidad, a pesar de que según la literatura genera discriminación de género. El objetivo principal de este estudio fue estudiar dicho fenómeno a partir de la evaluación de las actitudes implícitas y explici...
- Autores:
-
Betancourt Muñoz, Adolfo
Posada Romero, Laura
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/22151
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/22151
- Palabra clave:
- Machismo
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Sesgos
Intervención
Enfoque cuantitativo
Machismo
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Psicología - Tesis y disertaciones académicas
Machismo
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En Colombia, el machismo ha sido una dinámica de interacción la cual no se ha estudiado a profundidad, a pesar de que según la literatura genera discriminación de género. El objetivo principal de este estudio fue estudiar dicho fenómeno a partir de la evaluación de las actitudes implícitas y explicitas en 60 estudiantes universitarios (30 mujeres) utilizando la escala de ideología de género (EIG), la escala de machismo modificada (EM) y el Relational Responding Task (RRT). El estudio fue de corte cuantitativo y contó con dos sesiones donde se presentaban todas las pruebas, pero, además, al principio de la segunda sesión se les presentaba a los participantes una intervención que tenía como fin cambiar las actitudes. Se encontró que no hubo diferencias significativas en cuanto al efecto de la intervención. Se discutió al final las implicaciones de estos resultados. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Silva Martin, Luis ManuelBetancourt Muñoz, AdolfoPosada Romero, LauraRiaño, Diana2018-01-24T19:41:56Z2018-02-06T17:32:50Z2020-04-15T19:35:03Z2018-01-24T19:41:56Z2018-02-06T17:32:50Z2020-04-15T19:35:03Z2016-11-24http://hdl.handle.net/10554/22151instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEn Colombia, el machismo ha sido una dinámica de interacción la cual no se ha estudiado a profundidad, a pesar de que según la literatura genera discriminación de género. El objetivo principal de este estudio fue estudiar dicho fenómeno a partir de la evaluación de las actitudes implícitas y explicitas en 60 estudiantes universitarios (30 mujeres) utilizando la escala de ideología de género (EIG), la escala de machismo modificada (EM) y el Relational Responding Task (RRT). El estudio fue de corte cuantitativo y contó con dos sesiones donde se presentaban todas las pruebas, pero, además, al principio de la segunda sesión se les presentaba a los participantes una intervención que tenía como fin cambiar las actitudes. Se encontró que no hubo diferencias significativas en cuanto al efecto de la intervención. Se discutió al final las implicaciones de estos resultados.In Colombia, Machismo is a cultural practice, which has not been studied in depth, despite producing gender discrimination according to the literature. The main goal of this study was to investigate this phenomenon by assessing implicit and explicit attitudes in 60 college students (30 females), using the Gender Ideology Scale (EIG), the Modified Machismo Scale (EM) and the Relational Responding Task (RRT). This was a quantitative study over two sessions where all the tests were administered, but at the start of the second session, an intervention was presented to participants, which was designed to change attitudes. No significant differences emerged from the intervention. Results and their implications were discussed.Psicólogo (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaPsicologíaFacultad de PsicologíaMachismoActitudesSesgosIntervenciónEnfoque cuantitativoMachismoAttitudesBiasInterventionQuantitative researchPsicología - Tesis y disertaciones académicasMachismoActitudes implícitas y explícitas frente al machismo y su intervención : un estudio exploratorio en universitariosTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALActitudes implícitas y explícitas frente al machismo y su intervención. Un estudio exploratorio en universitarios..pdfapplication/pdf768971http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/22151/1/Actitudes%20impl%c3%adcitas%20y%20expl%c3%adcitas%20frente%20al%20machismo%20y%20su%20intervenci%c3%b3n.%20Un%20estudio%20exploratorio%20en%20universitarios..pdf20066ee296b49f84e85d296058ed361dMD51open accessAnexo 1 – Carta de autorización de autores.pdfapplication/pdf180077http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/22151/2/Anexo%201%20%e2%80%93%20Carta%20de%20autorizaci%c3%b3n%20de%20autores.pdf40a14f067ad1d4a50e6f3fb4af900d27MD52metadata only accessCarta de presentación del director.pdfapplication/pdf246861http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/22151/3/Carta%20de%20presentaci%c3%b3n%20del%20director.pdf609d474917e0c5080f6902bc700f1b96MD53metadata only accessTHUMBNAILActitudes implícitas y explícitas frente al machismo y su intervención. 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