El tatuaje como posible objeto de interposición en el ámbito laboral y social
El objetivo de este proyecto es ver y analizar que piensa la sociedad de esta práctica, si afecta socialmente o no. Nuestros públicos son varios, por un lado, personas del común a los cuales se les realizaran cuestionarios para saber más de fondo cuál es su opinión del tema, este cuestionario se le...
- Autores:
-
Mejía, Camilo
Londoño, Nicolás
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/18442
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/18442
- Palabra clave:
- Tatuaje
Trabajo
Discriminación
Social
Empresa
Tattoo
Job - Work
Discrimination
Social
Corporation
Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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El objetivo de este proyecto es ver y analizar que piensa la sociedad de esta práctica, si afecta socialmente o no. Nuestros públicos son varios, por un lado, personas del común a los cuales se les realizaran cuestionarios para saber más de fondo cuál es su opinión del tema, este cuestionario se le realizara a 50 personas, por otro lado, también sería muy importante entrevistar a tatuadores en la ciudad de Bogotá y ver cuál es la perspectiva de ellos, además se realizaran entrevistas a 10 personas tatuadas para saber más a fondo como es su situación. Por último, las entidades, se ha pensado en tratar de llegar a dos o tres empresas en donde se puedan hacer entrevistas a personas de recursos humanos, quienes son los que están encargados del proceso de contratación y ver que piensan ellos a la hora de elegir a una persona para un cargo. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Sanabria, GabrielMejía, CamiloLondoño, Nicolás2016-08-16T20:07:35Z2020-04-16T22:55:34Z2016-08-16T20:07:35Z2020-04-16T22:55:34Z2015http://hdl.handle.net/10554/18442instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl objetivo de este proyecto es ver y analizar que piensa la sociedad de esta práctica, si afecta socialmente o no. Nuestros públicos son varios, por un lado, personas del común a los cuales se les realizaran cuestionarios para saber más de fondo cuál es su opinión del tema, este cuestionario se le realizara a 50 personas, por otro lado, también sería muy importante entrevistar a tatuadores en la ciudad de Bogotá y ver cuál es la perspectiva de ellos, además se realizaran entrevistas a 10 personas tatuadas para saber más a fondo como es su situación. Por último, las entidades, se ha pensado en tratar de llegar a dos o tres empresas en donde se puedan hacer entrevistas a personas de recursos humanos, quienes son los que están encargados del proceso de contratación y ver que piensan ellos a la hora de elegir a una persona para un cargo.The objective of this project is to view and analyze society thinks this practice, whether socially or no effect. Our audiences are several, on the one hand, ordinary people to whom questionnaires were to undertake more substantive know what is your view of the topic, this survey will take place to 50 people, on the other hand, it would be very important to interview tattooists in Bogota and see what their perspective, in addition to 10 interviews they were held tattooed people to know more about how you stand. Finally, entities, has thought about trying to get two or three companies where they can make interviews with HR people, who are the ones in charge of the recruitment process and see what they think when choose a person for a position.Comunicador (a) SocialPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaComunicación SocialFacultad de Comunicación y LenguajeTatuajeTrabajoDiscriminaciónSocialEmpresaTattooJob - WorkDiscriminationSocialCorporationComunicación social - Tesis y disertaciones académicasEl tatuaje como posible objeto de interposición en el ámbito laboral y socialTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALMejiaCamilo2015.pdfMejiaCamilo2015.pdfDocumentoapplication/pdf1792666http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/18442/3/MejiaCamilo2015.pdfb9256adc69329253163427177b38fde9MD53open accessLicencia de uso.pdfLicencia de uso.pdfapplication/pdf332255http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/18442/4/Licencia%20de%20uso.pdfb490079790815cb22271720b5f0f38b0MD54metadata only accessTHUMBNAILMejiaCamilo2015.pdf.jpgMejiaCamilo2015.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4879http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/18442/5/MejiaCamilo2015.pdf.jpga2fae06de62b59da748243a852421529MD55open accessLicencia de uso.pdf.jpgLicencia de uso.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6417http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/18442/6/Licencia%20de%20uso.pdf.jpgf10f156ba265680351771f3f793328afMD56open access10554/18442oai:repository.javeriana.edu.co:10554/184422022-05-02 16:03:31.676Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |