Régimen de conflictos de interés en el derecho societario colombiano : un camino para evitar la conducta abusiva de los administradores sociales
El presente trabajo pretende analizar el deber de los administradores de abstenerse de participar en actos que impliquen conflictos de interés, una norma de conducta que evita que desvíen la gestión social hacia el cumplimiento de sus propios intereses a costa del interés de la sociedad. Para ello s...
- Autores:
-
Remolina Murillo, Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/42323
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/42323
- Palabra clave:
- Conflictos de interés
Ley 222 de 1995
Proyecto de Ley 02 de 2017
Conflicts of interest
Law 222 of 1995
Draft Law 02 of 2017
Derecho - Tesis y disertaciones académicas
Derecho de sociedades
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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El presente trabajo pretende analizar el deber de los administradores de abstenerse de participar en actos que impliquen conflictos de interés, una norma de conducta que evita que desvíen la gestión social hacia el cumplimiento de sus propios intereses a costa del interés de la sociedad. Para ello se estudiará el régimen actual de conflictos de interés del derecho societario colombiano, se revisarán las distintas dificultades que han sido detectadas por la doctrina en su aplicación práctica y se procederá a examinar el Proyecto de Ley 02 de 2017 del Senado. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Escandón Jaramillo, JavierRemolina Murillo, AndreaWilches Duran, Rafael Eduardo2019-03-27T14:05:14Z2020-04-16T13:29:47Z2019-03-27T14:05:14Z2020-04-16T13:29:47Z2019-03-22http://hdl.handle.net/10554/42323instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl presente trabajo pretende analizar el deber de los administradores de abstenerse de participar en actos que impliquen conflictos de interés, una norma de conducta que evita que desvíen la gestión social hacia el cumplimiento de sus propios intereses a costa del interés de la sociedad. Para ello se estudiará el régimen actual de conflictos de interés del derecho societario colombiano, se revisarán las distintas dificultades que han sido detectadas por la doctrina en su aplicación práctica y se procederá a examinar el Proyecto de Ley 02 de 2017 del Senado.This paper aims to analyze the duty of administrators to stop from participating in acts that imply conflicts of interest, a rule of conduct that prevents them from diverting social management towards the fulfillment of their own interests at the expense of society's interest. For this, this paper will study the regime of conflicts of interest of the Colombian corporate law, the different difficulties that have been detected by the doctrine in its practical application and will proceed to examine the Draft Law 02 of 2017 of the Senate.Abogado (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaDerechoFacultad de Ciencias JurídicasConflictos de interésLey 222 de 1995Proyecto de Ley 02 de 2017Conflicts of interestLaw 222 of 1995Draft Law 02 of 2017Derecho - Tesis y disertaciones académicasDerecho de sociedadesRégimen de conflictos de interés en el derecho societario colombiano : un camino para evitar la conducta abusiva de los administradores socialesTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisTHUMBNAILTESIS.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2522http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/42323/1/TESIS.pdf.jpg6721d680ebcc3dbad5e7b3ba60b50bacMD51open accessCarta autorización.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5317http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/42323/2/Carta%20autorizaci%c3%b3n.pdf.jpg64d63c69b7ac92459eadaacc5e341c8cMD52open accessLICENSElicense.txttext/plain2603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/42323/3/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD53open accessORIGINALTESIS.pdfTesisapplication/pdf646866http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/42323/4/TESIS.pdfe7a938aa656aff24370ba9634da6a867MD54open accessCarta autorización.pdfCarta autorización del autor debidamente firmadaapplication/pdf315987http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/42323/5/Carta%20autorizaci%c3%b3n.pdf338dd91a2f2a359f1493f5574ffec951MD55metadata only access10554/42323oai:repository.javeriana.edu.co:10554/423232022-05-03 14:31:56.74Repositorio Institucional - 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