Los valores familiares y la empresa familiar en el Nordeste de México
A influência do fundador da empresa familiar (ef) é decisiva na formação dacultura de sua organização, composta de valores, crenças e regras de conduta que se originaram no ambiente familiar. O objetivo deste artigo, que visa contribuir para o conhecimento da ef mexicana, consiste em indicar os valo...
- Autores:
-
de la Garza Ramos, María Isabel
Medina Quintero, José Melchor
Cheín Schekaibán, Nazlhe Faride
Jiménez Almaguer, Karla Paola
González, Jannett Ayup
Díaz Figueroa, José Guillermo
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/1776
http://hdl.handle.net/10554/23308
- Palabra clave:
- Family business; values; theory of systems
Empresa familiar; valores; teoría de los sistemas
Empresa familiar; valores; teoria de sistemas
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- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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A influência do fundador da empresa familiar (ef) é decisiva na formação dacultura de sua organização, composta de valores, crenças e regras de conduta que se originaram no ambiente familiar. O objetivo deste artigo, que visa contribuir para o conhecimento da ef mexicana, consiste em indicar os valores da empresa que provêm do fundador, e que foram transmitidas para o presente; e encontrar a correspondência dos valores familiares e de sua influência sobre a continuidade de três empresas mexicanas de terceira geração, utilizando estudos de caso e a teoria de sistemas. Os resultados apontam que nas três empresas a importância dos valores legados pelo seu fundador é reconhecida, e o sentimento de orgulho e de pertencer à empresa coincidem em todos os três casos, sugerindo a sua influência sobre o comportamento do seu pessoal. |
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