Los valores familiares y la empresa familiar en el Nordeste de México

A influência do fundador da empresa familiar (ef) é decisiva na formação dacultura de sua organização, composta de valores, crenças e regras de conduta que se originaram no ambiente familiar. O objetivo deste artigo, que visa contribuir para o conhecimento da ef mexicana, consiste em indicar os valores da empresa que provêm do fundador, e que foram transmitidas para o presente; e encontrar a correspondência dos valores familiares e de sua influência sobre a continuidade de três empresas mexicanas de terceira geração, utilizando estudos de caso e a teoria de sistemas. Os resultados apontam que nas três empresas a importância dos valores legados pelo seu fundador é reconhecida, e o sentimento de orgulho e de pertencer à empresa coincidem em todos os três casos, sugerindo a sua influência sobre o comportamento do seu pessoal.

• Autores: de la Garza Ramos, María Isabel; Medina Quintero, José Melchor; Cheín Schekaibán, Nazlhe Faride; Jiménez Almaguer, Karla Paola; González, Jannett Ayup; Díaz Figueroa, José Guillermo
• Tipo de recurso: Article of journal
• Fecha de publicación: 2011
• Institución: Pontificia Universidad Javeriana
• Repositorio: Repositorio Universidad Javeriana
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.javeriana.edu.co:10554/23308
• Acceso en línea: http://revistas.javeriana.edu.co/index.php/cuadernos_admon/article/view/1776; http://hdl.handle.net/10554/23308
• Palabra clave: Family business; values; theory of systems; Empresa familiar; valores; teoría de los sistemas; Empresa familiar; valores; teoria de sistemas
• Rights: openAccess
• License: Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional