Adherencia a los elementos de protección individual (EPI) que tiene el personal de salud, que labora en la unidad de cuidado intensivo en un hospital de IV nivel en la ciudad de Bogotá
La adherencia a los EPI, hace parte del Sistema de Gestión de Riesgo Biológico en las instituciones de salud, el cual se integra al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Objetivo: determinar la adherencia a los elementos de protección individual que tiene el personal de salud que labora en la...
- Autores:
-
Acero Moncada, Jenny Alexandra
Garzón, Luz Stella
Hoyos Gaviria, Beronica Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/13772
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/13772
- Palabra clave:
- Elementos de Protección Individual
Autocuidado
Promoción de la salud
Elements of personal protective
Self-care
Promotion of health
Seguridad industrial - Bogotá (Colombia)
Cuidados intensivos
Enfermería - Tesis y disertaciones académicas
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- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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La adherencia a los EPI, hace parte del Sistema de Gestión de Riesgo Biológico en las instituciones de salud, el cual se integra al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Objetivo: determinar la adherencia a los elementos de protección individual que tiene el personal de salud que labora en la Unidad de Cuidado Intensivo en un Hospital de IV Nivel en la ciudad de Bogotá. Método: Estudio de corte transversal, donde se describe la adherencia a los (EPI) en una población de 111 trabajadores de la salud en la UCI. Resultados: el 78% pertenece al sexo femenino y el 22 % al masculino, la edad tuvo una media de 31. El 97 % de la población tiene un contrato a término indefinido. La adherencia al uso de los EPI, según el cargo fue: auxiliares de enfermería (21.7%), profesionales de enfermería (9.9%), fisioterapeutas (5.4%) y médicos especialistas y residentes el 1%, respectivamente. Las razones del no uso de los EPI son: olvido (27%), exceso de confianza (23%), otras razones y porque el EPI estaba dañado (5%). El 1% no lo usa porque desconoce el estándar o no tiene disponibles los EPI. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Granja Palacios, ConsueloAcero Moncada, Jenny AlexandraGarzón, Luz StellaHoyos Gaviria, Beronica Andrea2015-01-22T23:30:44Z2016-01-13T20:39:10Z2020-04-16T20:52:26Z2015-01-22T23:30:44Z2016-01-13T20:39:10Z2020-04-16T20:52:26Z2013http://hdl.handle.net/10554/13772instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coLa adherencia a los EPI, hace parte del Sistema de Gestión de Riesgo Biológico en las instituciones de salud, el cual se integra al Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Objetivo: determinar la adherencia a los elementos de protección individual que tiene el personal de salud que labora en la Unidad de Cuidado Intensivo en un Hospital de IV Nivel en la ciudad de Bogotá. Método: Estudio de corte transversal, donde se describe la adherencia a los (EPI) en una población de 111 trabajadores de la salud en la UCI. Resultados: el 78% pertenece al sexo femenino y el 22 % al masculino, la edad tuvo una media de 31. El 97 % de la población tiene un contrato a término indefinido. La adherencia al uso de los EPI, según el cargo fue: auxiliares de enfermería (21.7%), profesionales de enfermería (9.9%), fisioterapeutas (5.4%) y médicos especialistas y residentes el 1%, respectivamente. Las razones del no uso de los EPI son: olvido (27%), exceso de confianza (23%), otras razones y porque el EPI estaba dañado (5%). El 1% no lo usa porque desconoce el estándar o no tiene disponibles los EPI.The adherence to EPP is part of the System of Biological Risk Management in health care institutions, which integrates the Security System and Health at Work.Objective: To determine the adherence to the individual protective elements that has the health staff working in the Intensive Care Unit at a Fourth Level Hospital in the city of Bogota. Method: A cross sectional study, which describes the adhesion to EPP in a population of 111 health workers in the ICU. Results: 78% were females and 22% were males, the median age was 31. The 97% of the population has a work contract for an indefinite time period. The adherence to the use of EPP, according to the function was: nursing´s auxiliaries (21.7 %), professional nursing (9.9 %), physical-therapists (5.4%) and specialists medical and residents 1 %, respectively. The reasons for the non-use of EPP are: forgetting (27%), excess of confidence (23%), other reasons, and because the EPI was damaged (5%). The 1% not use it because they don't know the standard or does not have EPIavailables.Enfermero (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaEnfermeríaFacultad de EnfermeríaElementos de Protección IndividualAutocuidadoPromoción de la saludElements of personal protectiveSelf-carePromotion of healthSeguridad industrial - Bogotá (Colombia)Cuidados intensivosEnfermería - Tesis y disertaciones académicasAdherencia a los elementos de protección individual (EPI) que tiene el personal de salud, que labora en la unidad de cuidado intensivo en un hospital de IV nivel en la ciudad de BogotáTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALAceroMoncadaJennyAlexandra2013.pdfAceroMoncadaJennyAlexandra2013.pdfDocumentoapplication/pdf612408http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/13772/3/AceroMoncadaJennyAlexandra2013.pdfd559c85e18a2aebd54a607a4297db010MD53open accessAceroMoncadaJennyAlexandra2013 (2).pdfAceroMoncadaJennyAlexandra2013 (2).pdfLicencia de usoapplication/pdf36470http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/13772/4/AceroMoncadaJennyAlexandra2013%20%282%29.pdf436335454b22cbd8c0f76551bc8c9107MD54metadata only accessTHUMBNAILAceroMoncadaJennyAlexandra2013.pdf.jpgAceroMoncadaJennyAlexandra2013.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4667http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/13772/5/AceroMoncadaJennyAlexandra2013.pdf.jpg29a19e78fe453e0d71fd2b52e488f81cMD55open accessAceroMoncadaJennyAlexandra2013 (2).pdf.jpgAceroMoncadaJennyAlexandra2013 (2).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg9134http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/13772/6/AceroMoncadaJennyAlexandra2013%20%282%29.pdf.jpg8de6a0a6b14998afe7f8402cb05fc53dMD56open access10554/13772oai:repository.javeriana.edu.co:10554/137722022-05-02 16:52:21.824Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |