Eficiencia de incentivo detal administración de ventas General Motors Colmotores

Este proyecto tuvo como fin evaluar la eficiencia de los incentivos al detal en GM Colmotores, corporación dedicada a la fabricación y ensamblaje de vehículos bajo la marca Chevrolet. En primera instancia se tuvo que efectuar un data mining para poder recolectar información de pago fiable para la co...

Full description

Autores:
Pérez Niño, Andrés Felipe
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/46154
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/46154
Palabra clave:
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Industria automotriz
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Efficiency
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description Este proyecto tuvo como fin evaluar la eficiencia de los incentivos al detal en GM Colmotores, corporación dedicada a la fabricación y ensamblaje de vehículos bajo la marca Chevrolet. En primera instancia se tuvo que efectuar un data mining para poder recolectar información de pago fiable para la construcción del 100% de una base de datos con los pagos respaldados con el fin de ser analizados por medio del software estadístico Mini tab, donde por medio de regresiones lineales simples, se lograron hallar las correlaciones respectivas con su p-value y q^2. A partir de esto se empezaron a generar conclusiones y análisis para entender que tan eficiente es el incentivo al Detal en cuanto a las ventas mensuales de Chevrolet en Colombia.
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spelling Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Carranza Gomez, Giovanna ElizabethPérez Niño, Andrés FelipeCarranza Gomez, Giovanna ElizabethhColombiaBogotá (Colombia)2019-12-10T16:49:23Z2020-04-14T21:32:35Z2019-12-10T16:49:23Z2020-04-14T21:32:35Z2019-12-08http://hdl.handle.net/10554/46154instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEste proyecto tuvo como fin evaluar la eficiencia de los incentivos al detal en GM Colmotores, corporación dedicada a la fabricación y ensamblaje de vehículos bajo la marca Chevrolet. En primera instancia se tuvo que efectuar un data mining para poder recolectar información de pago fiable para la construcción del 100% de una base de datos con los pagos respaldados con el fin de ser analizados por medio del software estadístico Mini tab, donde por medio de regresiones lineales simples, se lograron hallar las correlaciones respectivas con su p-value y q^2. A partir de esto se empezaron a generar conclusiones y análisis para entender que tan eficiente es el incentivo al Detal en cuanto a las ventas mensuales de Chevrolet en Colombia.The purpose of this project was to evaluate the efficiency of retail incentives at GM Colmotores, a corporation dedicated to the manufacture and assembly of vehicles under the Chevrolet brand. In the first instance, data mining had to be carried out in order to collect reliable payment information for the construction of 100% of a database with the payments backed up in order to be analyzed through the statistical software Mini tab, where through Simple linear regressions, we were able to find the respective correlations with their p-value and q ^ 2. From this they began to generate conclusions and analysis to understand how efficient the Retail incentive is in terms of monthly sales of Chevrolet in Colombia.Administrador (a) de EmpresasPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasIncentivoGeneral MotorsEficienciaIndustria automotrizIncentiveGeneral MotorsEfficiencyAutomotive industryAdministración de empresas - Tesis y disertaciones académicasIncentivos en la industria - Bogotá (Colombia)Industria automotriz - Bogotá (Colombia)Eficiencia de incentivo detal administración de ventas General Motors ColmotoresIncentive efficiency retail sales administration General Motors ColmotoresTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisLICENSElicense.txttext/plain2603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/46154/3/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD53open accessORIGINALVF OFICIAL Proyecto de Grado GM Administración de Ventas.pdfVF OFICIAL Proyecto de Grado GM Administración de Ventas.pdfDocumentoapplication/pdf4044731http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/46154/6/VF%20OFICIAL%20Proyecto%20de%20Grado%20GM%20Administraci%c3%b3n%20de%20Ventas.pdf361971bc6db4023184037f828894e22cMD56metadata only accessLicencia de uso.pdfLicencia de uso.pdfapplication/pdf4767306http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/46154/7/Licencia%20de%20uso.pdfed4aed451175beab77acfffc99d573c7MD57metadata only accessTHUMBNAILVF OFICIAL Proyecto de Grado GM Administración de Ventas.pdf.jpgVF OFICIAL Proyecto de Grado GM Administración de Ventas.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4729http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/46154/8/VF%20OFICIAL%20Proyecto%20de%20Grado%20GM%20Administraci%c3%b3n%20de%20Ventas.pdf.jpgb814dd2855a5797fa71f7d896b0ef2bdMD58open accessLicencia de uso.pdf.jpgLicencia de uso.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8862http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/46154/9/Licencia%20de%20uso.pdf.jpgc659affed93c500a353d0f92134313bcMD59open access10554/46154oai:repository.javeriana.edu.co:10554/461542022-05-03 11:36:02.018Repositorio Institucional - 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