Digital transformation in the internationalization consultancy market
La investigación habla de cómo la transformación digital puede contribuir a que las diferentes consultorías de internacionalización se incluyan y arraiguen tanto en su negocio principal como en la cultura corporativa de la organización. Esta transformación va acompañada de un apoyo interno y externo...
- Autores:
-
Moncaleano Hernández, Álvaro José
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/58549
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/58549
- Palabra clave:
- Matchmaking
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Digital transformation
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Globalization
International markets
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Manufacturers
Distributors
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Market entry strategies
Markets investigation
Trade missions
Culture
Languages
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Asesores de empresas - Bogotá (Colombia)
Estrategias de comunicación
Globalización
Estrategias de mercadeo
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Matchmaking Internationalization processes Commercial missions Digital transformation Ads Social media Globalization International markets Clients Manufacturers Distributors Business development Market entry strategies Markets investigation Trade missions Culture Languages Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas Asesores de empresas - Bogotá (Colombia) Estrategias de comunicación Globalización Estrategias de mercadeo |
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La investigación habla de cómo la transformación digital puede contribuir a que las diferentes consultorías de internacionalización se incluyan y arraiguen tanto en su negocio principal como en la cultura corporativa de la organización. Esta transformación va acompañada de un apoyo interno y externo de la organización que permite alcanzar las expectativas de los diferentes proyectos. Adicionalmente, las herramientas tecnológicas seleccionadas para contribuir al proceso y transición de la transformación digital es de suma importancia, ya que las herramientas como la publicidad en las diferentes redes sociales contribuirán a los resultados que la organización desea tener al momento de la transición y posteriormente. Dentro de la investigación también se observarán las previsiones de estas herramientas en un antiguo proyecto que se realizó dentro de la organización. Esto permitirá tener una mejor visión de cómo esta herramienta podría contribuir a los diferentes proyectos de matchmaking y misiones comerciales. Finalmente, se encontrarán los beneficios que la transformación digital podría afectar dentro de la organización y cómo esto permitiría una mejor capacitación de los colaboradores, teniendo así el impacto esperado dentro de la cultura organizacional de la empresa. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Mendez Morales, Edgard AlbertoMoncaleano Hernández, Álvaro JoséSuarez Illidge, Ivan FernandoColombiaCundinamarca (Colombia)Bogotá, D.C. (Bogotá, Colombia)Bogotá (Colombia)2022-01-24T12:25:38Z2022-01-24T12:25:38Z2021-12-03http://hdl.handle.net/10554/58549instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coLa investigación habla de cómo la transformación digital puede contribuir a que las diferentes consultorías de internacionalización se incluyan y arraiguen tanto en su negocio principal como en la cultura corporativa de la organización. Esta transformación va acompañada de un apoyo interno y externo de la organización que permite alcanzar las expectativas de los diferentes proyectos. Adicionalmente, las herramientas tecnológicas seleccionadas para contribuir al proceso y transición de la transformación digital es de suma importancia, ya que las herramientas como la publicidad en las diferentes redes sociales contribuirán a los resultados que la organización desea tener al momento de la transición y posteriormente. Dentro de la investigación también se observarán las previsiones de estas herramientas en un antiguo proyecto que se realizó dentro de la organización. Esto permitirá tener una mejor visión de cómo esta herramienta podría contribuir a los diferentes proyectos de matchmaking y misiones comerciales. Finalmente, se encontrarán los beneficios que la transformación digital podría afectar dentro de la organización y cómo esto permitiría una mejor capacitación de los colaboradores, teniendo así el impacto esperado dentro de la cultura organizacional de la empresa.The research talks about how digital transformation can contribute to different internationalization consultancies to be included and rooted both in their core business and in the corporate culture of the organization. This transformation is accompanied by internal and external support from the organization, allowing the expectations of different projects to be achieved. Additionally, the technological tools selected to contribute to the process and transition of the digital transformation is of utmost importance, since the tools such as advertisement in the different social networks will contribute to the results that the organization wants to have at the time of the transition and afterwards. Within the research will also be observed forecasts of these tools in an old project that was done within the organization. This will allow a better view of how this tool could contribute to the different matchmaking projects and trade missions. Finally, they will find the benefits that the digital transformation could affect within the organization and how this would allow a better training of the collaborators, thus having the expected impact within the company's organizational culture.Administrador (a) de EmpresasPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasDigital transformation in the internationalization consultancy marketDigital transformation in the internationalization consultancy marketTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisMatchmakingInternationalization processesCommercial missionsDigital transformationAdsSocial mediaGlobalizationInternational marketsClientsManufacturersDistributorsBusiness developmentMarket entry strategiesMarkets investigationTrade missionsCultureLanguagesAdministración de empresas - Tesis y disertaciones académicasAsesores de empresas - Bogotá (Colombia)Estrategias de comunicaciónGlobalizaciónEstrategias de mercadeoLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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