Construcción de significados de bienestar en una organización artística y juvenil
En este estudio se emplea una metodología cualitativa para realizar una investigación-acción con el fin de crear los lineamientos para un programa institucional. Con el propósito de identificar los significados que se construyen acerca del bienestar en una organización artística juvenil, que puedan...
- Autores:
-
López Torres, Juliana María
Ordoñez Diazgranados, Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2016
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/21354
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/21354
- Palabra clave:
- Lineamientos
Programa de bienestar
Fundación artística juvenil
Bienestar
Psicología social del trabajo
Incentivos
Integración
Formación
Guidelines
Well-being program
Artistic and juvenile foundation
Well-being
Social psychology of work
Incentives
Integration
Formation
Psicología - Tesis y disertaciones académicas
Incentivos en la industria
Psicología social
Motivación del empleado
Psicología organizacional
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
Summary: | En este estudio se emplea una metodología cualitativa para realizar una investigación-acción con el fin de crear los lineamientos para un programa institucional. Con el propósito de identificar los significados que se construyen acerca del bienestar en una organización artística juvenil, que puedan contribuir en la creación del programa. De manera específica pretende comprender los significados que se generan acerca del bienestar en la organización y dar a conocer situaciones que brindan satisfacción y malestar a los miembros, teniendo en cuenta que el bienestar es una de las áreas de mayor importancia para las organizaciones formales en este caso una Fundación, así como para la disciplina de la psicología, tomando como punto de partida la psicología social del trabajo. Se encontró que los lineamientos para este programa son los incentivos, la integración y la formación. |
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