Estereotipos de género en la campaña a la alcaldía de Bogotá 2020-2023 : análisis de contenido del diario El Tiempo
Históricamente la política ha sido un escenario masculinizado y esto, ha llevado a la subrepresentación de las mujeres en los cargos de elección popular, bajo esta premisa, este trabajo emplea el análisis de contenido para analizar el cubrimiento periodístico de la pagina web de El Tiempo sobre las...
- Autores:
-
Cristancho Castell, Laura Camila Amor
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/54794
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/54794
- Palabra clave:
- Medios y política
Estereotipos de género
Candidaturas femeninas
El Tiempo
Alcaldía de Bogotá
Claudia López
Media and Politics
Gender stereotypes
Female candidates
El Tiempo
Claudia López
Ciencia política - Tesis y disertaciones académicas
Política y medios de comunicación de masas
Estereotipos - Bogotá (Colombia)
Mujeres en la política - Bogotá (Colombia)
Mujeres - Actividad política - Bogotá (Colombia)
Comunicación social - Tesis y disertaciones académicas
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- openAccess
- License
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Históricamente la política ha sido un escenario masculinizado y esto, ha llevado a la subrepresentación de las mujeres en los cargos de elección popular, bajo esta premisa, este trabajo emplea el análisis de contenido para analizar el cubrimiento periodístico de la pagina web de El Tiempo sobre las candidaturas a la Alcaldía de Bogotá 2020-2023 y, además, para comparar los estereotipos de género usados para referirse a las candidaturas masculinas, respecto a la única femenina. En la investigación se examinó una muestra de 93 artículos sobre los candidatos, publicados durante el periodo de campaña, entre julio y octubre del 2019. Los resultados evidenciaron que los estereotipos de género predominantes fueron los de ‘hombre de acero’, para lo masculino, y ‘marioneta’, para lo femenino. Sin embargo, los hallazgos sugieren que de forma gradual el asunto del género ha perdido relevancia en el cubrimiento hecho sobre los aspirantes a cargos electorales. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Angel Baquero, SergioCristancho Castell, Laura Camila AmorOrtega, Bibiana AstridMorelo, GinnaColombia2019Cundinamarca (Colombia)Bogotá (Colombia)2021-07-13T16:47:53Z2021-07-13T16:47:53Z2020-08-14http://hdl.handle.net/10554/54794instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coHistóricamente la política ha sido un escenario masculinizado y esto, ha llevado a la subrepresentación de las mujeres en los cargos de elección popular, bajo esta premisa, este trabajo emplea el análisis de contenido para analizar el cubrimiento periodístico de la pagina web de El Tiempo sobre las candidaturas a la Alcaldía de Bogotá 2020-2023 y, además, para comparar los estereotipos de género usados para referirse a las candidaturas masculinas, respecto a la única femenina. En la investigación se examinó una muestra de 93 artículos sobre los candidatos, publicados durante el periodo de campaña, entre julio y octubre del 2019. Los resultados evidenciaron que los estereotipos de género predominantes fueron los de ‘hombre de acero’, para lo masculino, y ‘marioneta’, para lo femenino. Sin embargo, los hallazgos sugieren que de forma gradual el asunto del género ha perdido relevancia en el cubrimiento hecho sobre los aspirantes a cargos electorales.Politics has historically been a masculinized scenario and this has led to the underrepresentation of women in popularly elected positions, under this premise, this work uses content analysis to analyze the journalistic coverage of the local newspaper El Tiempo about the candidates running for Mayor of Bogotá 2020-2023 and, in addition, to compare the gender stereotypes used to refer to male candidates, in comparison with the only female candidate The research examined a sample of 93 articles about the candidates, published during the campaign period, between July and October 2019. The results showed that the predominant gender stereotypes were those of 'man of steel', for the masculine, and 'puppet', for the feminine. However, the findings suggest that the gender issue has gradually lost relevance in the coverage made of candidates for electoral office.Politólogo (a)Comunicador (a) SocialPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaCiencia PolíticaComunicación SocialFacultad de Ciencias Políticas y Relaciones InternacionalesFacultad de Comunicación y LenguajeMedios y políticaEstereotipos de géneroCandidaturas femeninasEl TiempoAlcaldía de BogotáClaudia LópezMedia and PoliticsGender stereotypesFemale candidatesEl TiempoClaudia LópezCiencia política - Tesis y disertaciones académicasPolítica y medios de comunicación de masasEstereotipos - Bogotá (Colombia)Mujeres en la política - Bogotá (Colombia)Mujeres - Actividad política - Bogotá (Colombia)Comunicación social - Tesis y disertaciones académicasEstereotipos de género en la campaña a la alcaldía de Bogotá 2020-2023 : análisis de contenido del diario El TiempoGender stereotypes in the campaign for mayor of Bogotá 2020-2023 : content analysis of the newspaper El TiempoTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/54794/4/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD54open accessORIGINALTrabajo de Grado Laura Cristacho -convertido.pdfTrabajo de Grado Laura Cristacho -convertido.pdfDocumentoapplication/pdf519958http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/54794/3/Trabajo%20de%20Grado%20Laura%20Cristacho%20-convertido.pdffd67b330ceb4269ac6e867cc570e8a6aMD53open accessCarta del Director de Trabajo de Grado (1).pdfCarta del Director de Trabajo de Grado (1).pdfCarta aprobación directoresapplication/pdf12194http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/54794/2/Carta%20del%20Director%20de%20Trabajo%20de%20Grado%20%281%29.pdf6f32dd04f77af5744d8783afbff9a881MD52metadata only accessCarta_de_autorizacion (1) (1).pdfCarta_de_autorizacion (1) (1).pdfLicencia de usoapplication/pdf147122http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/54794/1/Carta_de_autorizacion%20%281%29%20%281%29.pdf0960deeabbfd74de8875dfb1e54caa83MD51metadata only accessTHUMBNAILTrabajo de Grado Laura Cristacho -convertido.pdf.jpgTrabajo de Grado Laura Cristacho -convertido.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg3866http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/54794/5/Trabajo%20de%20Grado%20Laura%20Cristacho%20-convertido.pdf.jpg4a2b94aeaab9558ba5e153aeb2314836MD55open accessCarta del Director de Trabajo de Grado (1).pdf.jpgCarta del Director de Trabajo de Grado (1).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6033http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/54794/6/Carta%20del%20Director%20de%20Trabajo%20de%20Grado%20%281%29.pdf.jpg599ca91b7469af4b3a53ef67f12f7534MD56open accessCarta_de_autorizacion (1) (1).pdf.jpgCarta_de_autorizacion (1) (1).pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6825http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/54794/7/Carta_de_autorizacion%20%281%29%20%281%29.pdf.jpg31919210f5a140c3f1b2ca7c1a5d07e7MD57open access10554/54794oai:repository.javeriana.edu.co:10554/547942022-05-03 08:53:56.233Repositorio Institucional - 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