Derecho laboral y seguridad social para el trabajador agropecuario
Nuestro objetivo es crear normas que regulen las relaciones jurídico laborales rurales de forma independiente a la actual legislación, con fundamento en la diferencias existentes entre la actividad rural y la actividad urbana. Por medio de un desarrollo de la parte individual, en la cual se expusier...
- Autores:
-
Cortina Fierro, César Fernando
Díaz Salazar, Andrés Felipe|eautor
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2003
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/61720
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/61720
- Palabra clave:
- Derecho laboral agrario
Derecho laboral individual rural
Contratación colectiva rural
Cooperativismo
Sistema de riesgos profesionales para trabajador independiente campesino
Historia sistema de riesgos profesionales
Sistema de seguridad social en salud
Convenios OIT sobre trabajo rural
Derecho - Tesis y disertaciones académicas
Trabajadores agrícolas - Aspectos sociales - Colombia
Seguridad social - Colombia
- Rights
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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Nuestro objetivo es crear normas que regulen las relaciones jurídico laborales rurales de forma independiente a la actual legislación, con fundamento en la diferencias existentes entre la actividad rural y la actividad urbana. Por medio de un desarrollo de la parte individual, en la cual se expusieron los cambios y adiciones que se deben hacer al código sustantivo del trabajo. Una segunda parte que promueve la contratación de labores agropecuarias con organizaciones de trabajo asociado campesino o de forma colectiva. En el tercer capítulo abordamos el problema de falta de regulación frente a la afiliación del trabajador independiente al Sistema de riesgos Profesionales y realizamos propuestas sobre la necesidad de una regulación diferente a la vigente, dando una posición personal de cómo deberá ser la reglamentación para el trabajador agropecuario independiente. De la misma manera se estudio el problema del Sistema Subsidiado en Salud en el sector rural, las características de la población emigrante, y como último se realizó una investigación sobre la legislación extranjera y las normas supranacionales que regularan las relaciones jurídicas laborales agropecuarias, encontrándonos con una cantidad considerable de convenios de la OIT que tratan la materia. Todo esto con el fin de intentar mejorar la calidad de vida de la población campesina y adecuar el trabajo agropecuario a la dinámica de la economía actual. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/embargoedAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_f1cfSilva Calderón, María del RosarioDanna Enciso, Antonio JoséCortina Fierro, César FernandoDíaz Salazar, Andrés Felipe|eautorColombia2022-09-13T18:32:19Z2022-09-13T18:32:19Z2003http://hdl.handle.net/10554/61720instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coNuestro objetivo es crear normas que regulen las relaciones jurídico laborales rurales de forma independiente a la actual legislación, con fundamento en la diferencias existentes entre la actividad rural y la actividad urbana. Por medio de un desarrollo de la parte individual, en la cual se expusieron los cambios y adiciones que se deben hacer al código sustantivo del trabajo. Una segunda parte que promueve la contratación de labores agropecuarias con organizaciones de trabajo asociado campesino o de forma colectiva. En el tercer capítulo abordamos el problema de falta de regulación frente a la afiliación del trabajador independiente al Sistema de riesgos Profesionales y realizamos propuestas sobre la necesidad de una regulación diferente a la vigente, dando una posición personal de cómo deberá ser la reglamentación para el trabajador agropecuario independiente. De la misma manera se estudio el problema del Sistema Subsidiado en Salud en el sector rural, las características de la población emigrante, y como último se realizó una investigación sobre la legislación extranjera y las normas supranacionales que regularan las relaciones jurídicas laborales agropecuarias, encontrándonos con una cantidad considerable de convenios de la OIT que tratan la materia. Todo esto con el fin de intentar mejorar la calidad de vida de la población campesina y adecuar el trabajo agropecuario a la dinámica de la economía actual.Abogado (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaDerechoFacultad de Ciencias JurídicasDerecho laboral agrarioDerecho laboral individual ruralContratación colectiva ruralCooperativismoSistema de riesgos profesionales para trabajador independiente campesinoHistoria sistema de riesgos profesionalesSistema de seguridad social en saludConvenios OIT sobre trabajo ruralDerecho - Tesis y disertaciones académicasTrabajadores agrícolas - Aspectos sociales - ColombiaSeguridad social - ColombiaDerecho laboral y seguridad social para el trabajador agropecuarioTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALTESIS 62.pdfTESIS 62.pdfDocumentoapplication/pdf1248073http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/61720/1/TESIS%2062.pdf1347fc379cfe890d47ad5b798eb8c932MD51embargoed access|||9999-09-13LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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