Diseño de aplicativo para la asignación de descansos Avianca

La programación del personal en cuanto a la determinación de los días de descanso de los trabajadores en una compañía es un problema muy común en la planeación de actividades en toda organización, poder modelar y resolver estos problemas de una manera más precisa permite lograr mejoras significativa...

Full description

Autores:
Nova Páez, Oscar Santiago
Puyo Cabezas, Nicolás
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/53215
Palabra clave:
Meta-heurística
Algoritmo genético
Aplicativo computacional
Modelos heurísticos
Días de descanso
Metaheuristics
Genetic algorithm
Processes
Heuristic models
Resources
Computational application
Days of rest
Ingeniería industrial - Tesis y disertaciones académicas
Mataheurísitca
Algoritmos (Computadores)
Programación lineal
Análisis de series de tiempo
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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description La programación del personal en cuanto a la determinación de los días de descanso de los trabajadores en una compañía es un problema muy común en la planeación de actividades en toda organización, poder modelar y resolver estos problemas de una manera más precisa permite lograr mejoras significativas en los procesos. Existen modelos heurísticos que brindan la posibilidad de abarcar y desarrollar una solución, que garantice que las restricciones asociadas sujetas a un conjunto de limitaciones y recursos disponibles se cumplan, para obtener el mayor beneficio con resultados de calidad en el menor tiempo posible, mejorando el desempeño organizacional. Es por esta razón que el objetivo de este proyecto, es diseñar un aplicativo computacional para el área de Hub Control de la aerolínea Avianca, que pueda facilitar el trabajo y permitir que los recursos sean aplicados eficientemente a partir de una herramienta que pueda organizar y distribuir adecuadamente los días de descanso de los empleados de este departamento. Este aplicativo se crea a partir de una metodología PHVA, que consta de cuatro fases de progreso para proponer un modelo de programación lineal, teniendo en cuenta los datos y recursos disponibles para la implementación de la propuesta, luego aplicando un algoritmo genético diseñar una herramienta que contemple las restricciones necesarias para el cumplimiento de las condiciones planteadas por Avianca. Con base en el desarrollo de la investigación, se busca una mejora en los tiempos de asignación de turnos y una reducción en la cantidad de trabajadores faltantes por día, para analizar los resultados de la implementación del aplicativo en el área Hub Control de Avianca y posteriormente comparándolos con la metodología que actualmente utilizan para determinar si el aplicativo puede llegar a ser una herramienta que mejore el desempeño organizacional de la compañía.
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spelling Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Roldán Nariño, Raúl FabiánNova Páez, Oscar SantiagoPuyo Cabezas, Nicolás2021-03-09T03:10:35Z2021-03-09T03:10:35Z2020-06http://hdl.handle.net/10554/53215instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coLa programación del personal en cuanto a la determinación de los días de descanso de los trabajadores en una compañía es un problema muy común en la planeación de actividades en toda organización, poder modelar y resolver estos problemas de una manera más precisa permite lograr mejoras significativas en los procesos. Existen modelos heurísticos que brindan la posibilidad de abarcar y desarrollar una solución, que garantice que las restricciones asociadas sujetas a un conjunto de limitaciones y recursos disponibles se cumplan, para obtener el mayor beneficio con resultados de calidad en el menor tiempo posible, mejorando el desempeño organizacional. Es por esta razón que el objetivo de este proyecto, es diseñar un aplicativo computacional para el área de Hub Control de la aerolínea Avianca, que pueda facilitar el trabajo y permitir que los recursos sean aplicados eficientemente a partir de una herramienta que pueda organizar y distribuir adecuadamente los días de descanso de los empleados de este departamento. Este aplicativo se crea a partir de una metodología PHVA, que consta de cuatro fases de progreso para proponer un modelo de programación lineal, teniendo en cuenta los datos y recursos disponibles para la implementación de la propuesta, luego aplicando un algoritmo genético diseñar una herramienta que contemple las restricciones necesarias para el cumplimiento de las condiciones planteadas por Avianca. Con base en el desarrollo de la investigación, se busca una mejora en los tiempos de asignación de turnos y una reducción en la cantidad de trabajadores faltantes por día, para analizar los resultados de la implementación del aplicativo en el área Hub Control de Avianca y posteriormente comparándolos con la metodología que actualmente utilizan para determinar si el aplicativo puede llegar a ser una herramienta que mejore el desempeño organizacional de la compañía.Staff scheduling as for the determination of the days of rest of the workers in a company is a very common problem in the planning of activities in all organization, to be able to model and to solve these problems of a more precise way allows to obtain significant improvements in the processes. There are heuristic models that offer the possibility of encompassing and developing a solution that guarantees that the associated restrictions subject to a set of limitations and available resources are fulfilled in order to obtain the greatest benefit with quality results in the shortest possible time improving organizational performance. It is for this reason that the objective of this project is to design a computational application for the Hub Control area of the airline Avianca, which can facilitate the work and allow resources to be applied efficiently from a tool that can organize and properly distribute the days off of employees of this department. This application is created from a PHVA methodology, which consists of four phases of progress to propose a linear programming model taking into account the data and resources available for the implementation of the proposal, then applying a genetic algorithm to design a tool that contemplates the necessary restrictions for compliance with the conditions raised by Avianca. Based on the development of the research, an improvement is sought in the times of assignment of shifts and a reduction in the number of missing workers per day, to analyze the results of the implementation of the application in the Hub Control area of Avianca and then comparing them with the methodology currently used to determine whether the application can become a tool that improves the organizational performance of the company.Ingeniero (a) IndustrialPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaIngeniería IndustrialFacultad de IngenieríaMeta-heurísticaAlgoritmo genéticoAplicativo computacionalModelos heurísticosDías de descansoMetaheuristicsGenetic algorithmProcessesHeuristic modelsResourcesComputational applicationDays of restIngeniería industrial - Tesis y disertaciones académicasMataheurísitcaAlgoritmos (Computadores)Programación linealAnálisis de series de tiempoDiseño de aplicativo para la asignación de descansos AviancaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/53215/4/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD54open accessORIGINALTrabajo de grado en modalidad de aplicación. - 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