Análisis de las condiciones laborales y salariales de mujeres venezolanas en el mercado laboral colombiano
La presente investigación busca, primero, ofrecer claridad sobre la naturaleza y patrones de las condiciones laborales y salariales de las mujeres venezolanas en el mercado laboral colombiano; y en segundo lugar, pretende ampliar la percepción de dicho fenómeno. Los anteriores dos puntos surgen de l...
- Autores:
-
Barón Meléndez, Laura Alejandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/59121
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/59121
- Palabra clave:
- Migración
Trabajo decente
Enfoque basado en derechos humanos
Enfoque de genero
Migration
Decent work
Human rights based approach
Gender approach
Ciencia política - Tesis y disertaciones académicas
Migración
Venezuela - Emigración e inmigración
Desarrollo humano
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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La presente investigación busca, primero, ofrecer claridad sobre la naturaleza y patrones de las condiciones laborales y salariales de las mujeres venezolanas en el mercado laboral colombiano; y en segundo lugar, pretende ampliar la percepción de dicho fenómeno. Los anteriores dos puntos surgen de la consideración de que por falta de visualización y comunicación de los problemas al mundo, se les resta importancia. En Colombia, pasan diversas afectaciones de los derechos humanos hacia poblaciones vulnerables, y cuando se trata de mujeres venezolanas en condición de migrante, su afectación tiende a ser mayor. Por último, se busca impulsar el desarrollo de futuras investigaciones que permitan abordar el fenómeno y proponer soluciones. Ya que esta investigación trata de mujeres venezolanas en situación de vulnerabilidad, mejorar sus condiciones depende de la implementación de políticas públicas y proyectos que generen integración y oportunidades para todas ellas. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Barón Meléndez, Jorge AndrésBarón Meléndez, Laura AlejandraGutiérrez Bonilla, Martha LuciaColombiaBogotá (Colombia)2022-02-14T16:29:37Z2022-02-14T16:29:37Z2021-07-05http://hdl.handle.net/10554/59121instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coLa presente investigación busca, primero, ofrecer claridad sobre la naturaleza y patrones de las condiciones laborales y salariales de las mujeres venezolanas en el mercado laboral colombiano; y en segundo lugar, pretende ampliar la percepción de dicho fenómeno. Los anteriores dos puntos surgen de la consideración de que por falta de visualización y comunicación de los problemas al mundo, se les resta importancia. En Colombia, pasan diversas afectaciones de los derechos humanos hacia poblaciones vulnerables, y cuando se trata de mujeres venezolanas en condición de migrante, su afectación tiende a ser mayor. Por último, se busca impulsar el desarrollo de futuras investigaciones que permitan abordar el fenómeno y proponer soluciones. Ya que esta investigación trata de mujeres venezolanas en situación de vulnerabilidad, mejorar sus condiciones depende de la implementación de políticas públicas y proyectos que generen integración y oportunidades para todas ellas.Mujeres migrantes venezolanas en ColombiaThis research seeks, first, to provide clarity on the nature and patterns of working and salary conditions of Venezuelan women in the Colombian labor market; and secondly, it aims to broaden the perception of said phenomenon. The previous two points arise from the consideration that due to a lack of visualization and communication of problems to the world, they are downplayed. In Colombia, various violations of human rights happen to vulnerable populations, and when it comes to Venezuelan women in migrant status, their impact tends to be greater. Finally, it seeks to promote the development of future research to address the phenomenon and propose solutions. Since this research deals with Venezuelan women in vulnerable situations, improving their conditions depends on the implementation of public policies and projects that generate integration and opportunities for all of them.Politólogo (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaCiencia PolíticaFacultad de Ciencias Políticas y Relaciones InternacionalesMigraciónTrabajo decenteEnfoque basado en derechos humanosEnfoque de generoMigrationDecent workHuman rights based approachGender approachCiencia política - Tesis y disertaciones académicasMigraciónVenezuela - Emigración e inmigraciónDesarrollo humanoAnálisis de las condiciones laborales y salariales de mujeres venezolanas en el mercado laboral colombianoAnalysis of the labor and salary conditions of venezuelan women in the Colombian labor marketTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALAnálisis de las Condiciones laborales y salariales de mujeres venezolanas en el mercado laboral colombiano (2).pdfAnálisis de las Condiciones laborales y salariales de mujeres venezolanas en el mercado laboral colombiano (2).pdfDocumentoapplication/pdf827864http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/59121/1/Ana%cc%81lisis%20de%20las%20Condiciones%20laborales%20y%20salariales%20de%20mujeres%20venezolanas%20en%20el%20mercado%20laboral%20colombiano%20%282%29.pdfa59eb73691d94b9b6dbbd756587f8e94MD51open access9.Carta Director Tesis.docx.pdf9.Carta Director Tesis.docx.pdfCarta aprobación directoresapplication/pdf58524http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/59121/2/9.Carta%20Director%20Tesis.docx.pdf77596311ae96ad862019d31e057279feMD52metadata only accessCartadeautorizacion (5).pdfCartadeautorizacion (5).pdfLicencia de usoapplication/pdf146901http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/59121/3/Cartadeautorizacion%20%285%29.pdf3dbf4e63740123e6135e834d1053ef64MD53metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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