¿Análisis y recomendaciones de diseño para el desarrollo de tipologías de estaciones de trabajo para la dotación del Nuevo Edificio Administrativo Aerocivil NEAA?
El objetivo del proyecto es generar una serie de recomendaciones de diseño para el desarrollo de las tipologías de puestos de trabajo relacionados como: - Presidencial, - Gerencial, - Secretarial, - Operativo y -Call Center. Esto con el fin de realizar la dotación del Nuevo Edificio Administrativo A...
- Autores:
-
Quintero Serna, Karina
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/4213
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/4213
- Palabra clave:
- Diseño de puestos de trabajo
Muebles de oficina
Diseño industrial - Tesis y disertaciones académicas
Diseño de sistemas de trabajo
Muebles de oficina
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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El objetivo del proyecto es generar una serie de recomendaciones de diseño para el desarrollo de las tipologías de puestos de trabajo relacionados como: - Presidencial, - Gerencial, - Secretarial, - Operativo y -Call Center. Esto con el fin de realizar la dotación del Nuevo Edificio Administrativo Aerocivil -NEAA- en Bogotá. El proyecto contempla el diseño de una matriz de análisis del sistema puesto de trabajo en donde se analizan: - Los factores ambientales, - La actividad, - Y las determinantes de diseño. A través de esta herramienta se obtienen unas conclusiones y oportunidades de mejora, para la producción optima e idónea de una propuesta de puestos de trabajo. Las comprobaciones se realizan mediante una muestra física del puesto de trabajo operativo. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Castro Pardo, Iván DaríoQuintero Serna, Karina2014-04-03T22:33:39Z2014-10-09T02:43:25Z2016-03-17T15:28:22Z2020-04-16T14:01:48Z2014-04-03T22:33:39Z2014-10-09T02:43:25Z2016-03-17T15:28:22Z2020-04-16T14:01:48Z2010http://hdl.handle.net/10554/4213instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl objetivo del proyecto es generar una serie de recomendaciones de diseño para el desarrollo de las tipologías de puestos de trabajo relacionados como: - Presidencial, - Gerencial, - Secretarial, - Operativo y -Call Center. Esto con el fin de realizar la dotación del Nuevo Edificio Administrativo Aerocivil -NEAA- en Bogotá. El proyecto contempla el diseño de una matriz de análisis del sistema puesto de trabajo en donde se analizan: - Los factores ambientales, - La actividad, - Y las determinantes de diseño. A través de esta herramienta se obtienen unas conclusiones y oportunidades de mejora, para la producción optima e idónea de una propuesta de puestos de trabajo. Las comprobaciones se realizan mediante una muestra física del puesto de trabajo operativo.Diseñador (a) IndustrialPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaDiseño IndustrialFacultad de Arquitectura y DiseñoDiseño de puestos de trabajoMuebles de oficinaDiseño industrial - Tesis y disertaciones académicasDiseño de sistemas de trabajoMuebles de oficina¿Análisis y recomendaciones de diseño para el desarrollo de tipologías de estaciones de trabajo para la dotación del Nuevo Edificio Administrativo Aerocivil NEAA?Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALtesis77.pdfapplication/pdf2242794http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/4213/1/tesis77.pdfa5572fa3f461cd7743071e571a575a45MD51open accessTEXTtesis77.pdf.txtExtracted texttext/plain136398http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/4213/2/tesis77.pdf.txtab952c56aecab68461ecda3c5bd1f74fMD52open accessTHUMBNAILtesis77.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2204http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/4213/3/tesis77.pdf.jpg22011bbdd38d783d83b962c29ba64b2dMD53open access10554/4213oai:repository.javeriana.edu.co:10554/42132022-05-03 10:34:55.059Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |