Modelo de gestión para mejorar el flujo de comunicación interna para la toma de decisiones de la Fundación 33 sueños
La Fundación 33 sueños es una entidad sin ánimo de lucro que tiene sede en el sector de Cazucá (Bogotá Colombia), su misión principal es Mejorar la calidad de vida de niños y adolescentes de la comunidad a través de la formación en valores y liderazgo para construir un mejor mundo con mejores person...
- Autores:
-
Galvis Triana, Erika Lizeth
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/64468
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/64468
- Palabra clave:
- CRM
Comunicación interna
Sin animo de lucro
Herramientas digitales
Fundaciòn
CRM
Internal communication
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Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Comunicación
Flujo de información
Organizaciones sin ánimo de lucro - Toma de decisiones
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La Fundación 33 sueños es una entidad sin ánimo de lucro que tiene sede en el sector de Cazucá (Bogotá Colombia), su misión principal es Mejorar la calidad de vida de niños y adolescentes de la comunidad a través de la formación en valores y liderazgo para construir un mejor mundo con mejores personas. El presente Trabajo de Grado propone el diseño e implementación de herramientas digitales de gestión interna para los funcionarios y voluntarios de la fundación con el fin de que la ejecución de la misión por la que trabajan día a día se vea potenciada a nivel de procesos y comunicación interna. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Castro Nieto, Gilmer YovaniGalvis Triana, Erika LizethSabogal, EdwinColombiaCundinamarca (Colombia)Bogotá, D.C. (Bogotá, Colombia)Bogotá (Colombia)2023-06-30T14:47:06Z2023-06-30T14:47:06Z2023-06-01http://hdl.handle.net/10554/64468instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coLa Fundación 33 sueños es una entidad sin ánimo de lucro que tiene sede en el sector de Cazucá (Bogotá Colombia), su misión principal es Mejorar la calidad de vida de niños y adolescentes de la comunidad a través de la formación en valores y liderazgo para construir un mejor mundo con mejores personas. El presente Trabajo de Grado propone el diseño e implementación de herramientas digitales de gestión interna para los funcionarios y voluntarios de la fundación con el fin de que la ejecución de la misión por la que trabajan día a día se vea potenciada a nivel de procesos y comunicación interna.The 33 Dreams Foundation is a non-profit organization located in the Cazucá sector (Bogotá, Colombia). Its main mission is to improve the quality of life of children and adolescents in the community through values formation and leadership, in order to build a better world with better people. This thesis proposes the design and implementation of digital tools for internal management of the Foundation's staff and volunteers, in order to enhance the execution of the mission for which they work day by day, at the level of processes and internal communication.Administrador (a) de EmpresasPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasCRMComunicación internaSin animo de lucroHerramientas digitalesFundaciònCRMInternal communicationNon-profitFoundationAdministración de empresas - Tesis y disertaciones académicasComunicaciónFlujo de informaciónOrganizaciones sin ánimo de lucro - Toma de decisionesModelo de gestión para mejorar el flujo de comunicación interna para la toma de decisiones de la Fundación 33 sueñosManagement model to improve internal communication flow for 33 sueños foundation decision-making proccessTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALA6.pdfA6.pdfDocumentoapplication/pdf1692290http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/64468/1/A6.pdf0d4e412b43cd62453d61af50746eaa1bMD51open accessCarta Autorización TG -.pdfCarta Autorización TG -.pdfLicencia de usoapplication/pdf836970http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/64468/2/Carta%20Autorizaci%c3%b3n%20TG%20-.pdffe7b30c919c22ecc023dfb45b97e9d6cMD52metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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