Innovación en la gestión empresarial : aplicación de OKR como herramienta de control y seguimiento en Puppis Colombia
La presente investigación examina la implementación de la metodología de Objetivos y Resultados Clave (OKR) en Puppis Colombia, explorando tanto los beneficios percibidos como los desafíos encontrados por los gerentes y miembros del equipo en su adopción. Se llevaron a cabo cuatro entrevistas semies...
- Autores:
-
Espinosa Rodríguez, Nicolás
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/68129
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/68129
- Palabra clave:
- Metodología OKR
Implementación
Beneficios
Desafíos
Colaboración interdepartamental
Alineación estratégica
Tangibilidad de objetivos
Definición de objetivos
Comunicación organizacional
OKR methodology
Implementation
Benefits
Challenges
Interdepartmental collaboration
Strategic alignment
Tangibility of objectives
Definition of objectives
Organizational communication
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Metodología
Administración por objetivos
Empresas - Colombia
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Metodología OKR Implementación Beneficios Desafíos Colaboración interdepartamental Alineación estratégica Tangibilidad de objetivos Definición de objetivos Comunicación organizacional OKR methodology Implementation Benefits Challenges Interdepartmental collaboration Strategic alignment Tangibility of objectives Definition of objectives Organizational communication Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas Metodología Administración por objetivos Empresas - Colombia |
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La presente investigación examina la implementación de la metodología de Objetivos y Resultados Clave (OKR) en Puppis Colombia, explorando tanto los beneficios percibidos como los desafíos encontrados por los gerentes y miembros del equipo en su adopción. Se llevaron a cabo cuatro entrevistas semiestructuradas con representantes clave de la organización, abordando aspectos cualitativos relacionados con la comprensión, experiencia y percepción de la metodología OKR. Los resultados revelaron una serie de beneficios asociados con la metodología, incluida la tangibilidad de los objetivos organizacionales, la mejora en la colaboración entre áreas y la facilitación del seguimiento y evaluación del desempeño. Sin embargo, también se identificaron desafíos significativos, como la tardanza en la definición y comunicación de objetivos, la falta de alineación estratégica y la necesidad de una mayor capacitación y claridad en la implementación. Este estudio proporciona una comprensión inicial de los efectos de la implementación de la metodología OKR en Puppis Colombia, destacando áreas clave para la mejora y ofreciendo recomendaciones para optimizar su efectividad en el logro de los objetivos organizacionales. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ruiz Pava, Guillermo AntonioEspinosa Rodríguez, NicolásRodriguez Camacho, Javier AlejandroColombia2024-07-23T13:30:05Z2024-07-23T13:30:05Z2024-05-21http://hdl.handle.net/10554/68129instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coLa presente investigación examina la implementación de la metodología de Objetivos y Resultados Clave (OKR) en Puppis Colombia, explorando tanto los beneficios percibidos como los desafíos encontrados por los gerentes y miembros del equipo en su adopción. Se llevaron a cabo cuatro entrevistas semiestructuradas con representantes clave de la organización, abordando aspectos cualitativos relacionados con la comprensión, experiencia y percepción de la metodología OKR. Los resultados revelaron una serie de beneficios asociados con la metodología, incluida la tangibilidad de los objetivos organizacionales, la mejora en la colaboración entre áreas y la facilitación del seguimiento y evaluación del desempeño. Sin embargo, también se identificaron desafíos significativos, como la tardanza en la definición y comunicación de objetivos, la falta de alineación estratégica y la necesidad de una mayor capacitación y claridad en la implementación. Este estudio proporciona una comprensión inicial de los efectos de la implementación de la metodología OKR en Puppis Colombia, destacando áreas clave para la mejora y ofreciendo recomendaciones para optimizar su efectividad en el logro de los objetivos organizacionales.This research examines the implementation of the Objectives and Key Results (OKR) methodology at Puppis Colombia, exploring both the perceived benefits and challenges encountered by managers and team members in its adoption. Four semi-structured interviews were conducted with key representatives of the organization, addressing qualitative aspects related to the understanding, experience and perception of the OKR methodology. The results revealed a number of benefits associated with the methodology, including tangibility of organizational objectives, improved collaboration between areas, and facilitation of performance monitoring and evaluation. However, significant challenges were also identified, including delays in defining and communicating objectives, lack of strategic alignment, and the need for greater training and clarity in implementation. This study provides an initial understanding of the effects of the implementation of the OKR methodology in Puppis Colombia, highlighting key areas for improvement and offering recommendations to optimize its effectiveness in achieving organizational objectives.Administrador (a) de EmpresasPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasMetodología OKRImplementaciónBeneficiosDesafíosColaboración interdepartamentalAlineación estratégicaTangibilidad de objetivosDefinición de objetivosComunicación organizacionalOKR methodologyImplementationBenefitsChallengesInterdepartmental collaborationStrategic alignmentTangibility of objectivesDefinition of objectivesOrganizational communicationAdministración de empresas - Tesis y disertaciones académicasMetodologíaAdministración por objetivosEmpresas - ColombiaInnovación en la gestión empresarial : aplicación de OKR como herramienta de control y seguimiento en Puppis ColombiaInnovation in business management: application of OKR as a control and monitoring tool in Puppis ColombiaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALA3 Plantilla Entrega Final 2024-10.pdfA3 Plantilla Entrega Final 2024-10.pdfDocumentoapplication/pdf1135121http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/68129/1/A3%20Plantilla%20Entrega%20Final%202024-10.pdff755de3545c82181da8981693a13c7a0MD51open accessCarta autorización Nicolás Espinosa.pdfCarta autorización Nicolás Espinosa.pdfLicencia de usoapplication/pdf1120075http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/68129/2/Carta%20autorizacio%cc%81n%20Nicol%c3%a1s%20Espinosa.pdfeb786d28fab3758f2ae99ebd88e23adbMD52metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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