Lineamientos para una propuesta de gestión del cambio empresarial basada en el modelo de las metodologías ágiles

El presente proyecto líder demuestra la importancia que comienza a tener el concepto de las Metodologías Ágiles, y los beneficios que éstas pueden aportar tanto en el ámbito de la gestión empresarial y como en el ámbito de la consultoría. Asimismo, plantea la forma en que grandes compañías de consul...

Full description

Autores:
Lubo Peña, Maria Daniela
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Pontificia Universidad Javeriana
Repositorio:
Repositorio Universidad Javeriana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.javeriana.edu.co:10554/43617
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10554/43617
Palabra clave:
Scrum
Metodología ágil
Agile
Gestión cambio
Agilidad
Kanban
Scrum management
Scrum management
Agile
Change management
Scrum methodology
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Desarrollo ágil de software
Administración de proyectos
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
id JAVERIANA2_09b9dfc014d60b65c1df2f41dab646cd
oai_identifier_str oai:repository.javeriana.edu.co:10554/43617
network_acronym_str JAVERIANA2
network_name_str Repositorio Universidad Javeriana
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Lineamientos para una propuesta de gestión del cambio empresarial basada en el modelo de las metodologías ágiles
title Lineamientos para una propuesta de gestión del cambio empresarial basada en el modelo de las metodologías ágiles
spellingShingle Lineamientos para una propuesta de gestión del cambio empresarial basada en el modelo de las metodologías ágiles
Scrum
Metodología ágil
Agile
Gestión cambio
Agilidad
Kanban
Scrum management
Scrum management
Agile
Change management
Scrum methodology
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Desarrollo ágil de software
Administración de proyectos
title_short Lineamientos para una propuesta de gestión del cambio empresarial basada en el modelo de las metodologías ágiles
title_full Lineamientos para una propuesta de gestión del cambio empresarial basada en el modelo de las metodologías ágiles
title_fullStr Lineamientos para una propuesta de gestión del cambio empresarial basada en el modelo de las metodologías ágiles
title_full_unstemmed Lineamientos para una propuesta de gestión del cambio empresarial basada en el modelo de las metodologías ágiles
title_sort Lineamientos para una propuesta de gestión del cambio empresarial basada en el modelo de las metodologías ágiles
dc.creator.fl_str_mv Lubo Peña, Maria Daniela
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Rueda Plazas, Leonardo
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Lubo Peña, Maria Daniela
dc.contributor.evaluator.none.fl_str_mv Medina Chamorro, Flor Amparo
dc.subject.spa.fl_str_mv Scrum
Metodología ágil
Agile
Gestión cambio
Agilidad
Kanban
Scrum management
topic Scrum
Metodología ágil
Agile
Gestión cambio
Agilidad
Kanban
Scrum management
Scrum management
Agile
Change management
Scrum methodology
Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Desarrollo ágil de software
Administración de proyectos
dc.subject.keyword.spa.fl_str_mv Scrum management
Agile
Change management
Scrum methodology
dc.subject.armarc.spa.fl_str_mv Administración de empresas - Tesis y disertaciones académicas
Desarrollo ágil de software
Administración de proyectos
description El presente proyecto líder demuestra la importancia que comienza a tener el concepto de las Metodologías Ágiles, y los beneficios que éstas pueden aportar tanto en el ámbito de la gestión empresarial y como en el ámbito de la consultoría. Asimismo, plantea la forma en que grandes compañías de consultoría como Accenture pueden desarrollar modelos innovadores para sus clientes, donde la metodología ágil funciona como una herramienta para la gestión de proyectos de cualquier índole por medio de un método de trabajo que se retroalimenta activamente, inclusive durante su desarrollo, permitiendo la consolidación de proyectos exitosos que alcanzan los resultados deseados en el tiempo estipulado. Concluyendo en un lineamiento novedoso, que se presentó y aprobó para atender a las necesidades de gestión del cambio en un caso real, para una de las empresas de Telecomunicaciones más Grandes de Colombia, clienta de la firma Accenture.
publishDate 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2019-07-04T20:59:31Z
2020-04-14T21:24:01Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2019-07-04T20:59:31Z
2020-04-14T21:24:01Z
dc.date.created.none.fl_str_mv 2019-06-19
dc.type.local.spa.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10554/43617
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv instname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv repourl:https://repository.javeriana.edu.co
url http://hdl.handle.net/10554/43617
identifier_str_mv instname:Pontificia Universidad Javeriana
reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
repourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.language.iso.spa.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.licence.*.fl_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.spa.fl_str_mv PDF
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Pontificia Universidad Javeriana
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Administración de Empresas
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
institution Pontificia Universidad Javeriana
bitstream.url.fl_str_mv http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43617/1/Maria%20Daniela%20Lubo%20Pe%c3%b1a%20-%20Proyecto%20L%c3%adder%202019.pdf
http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43617/2/Cartas%20Maria%20Daniela%20Lubo%20Pe%c3%b1a%20-%20Proyecto%20L%c3%adder%202019.pdf
http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43617/3/license.txt
http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43617/4/Maria%20Daniela%20Lubo%20Pe%c3%b1a%20-%20Proyecto%20L%c3%adder%202019.pdf.jpg
http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43617/5/Cartas%20Maria%20Daniela%20Lubo%20Pe%c3%b1a%20-%20Proyecto%20L%c3%adder%202019.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 4b53590b21d79223405c2d58b2de21ef
2031c8ee1a608fc96912c4f95b734ef7
2070d280cc89439d983d9eee1b17df53
8f15b82847758e0241f48dbc71931896
bb2ac492742834fbbe52af3764552bd1
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
repository.mail.fl_str_mv repositorio@javeriana.edu.co
_version_ 1808388921359335424
spelling Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Rueda Plazas, LeonardoLubo Peña, Maria DanielaMedina Chamorro, Flor Amparo2019-07-04T20:59:31Z2020-04-14T21:24:01Z2019-07-04T20:59:31Z2020-04-14T21:24:01Z2019-06-19http://hdl.handle.net/10554/43617instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEl presente proyecto líder demuestra la importancia que comienza a tener el concepto de las Metodologías Ágiles, y los beneficios que éstas pueden aportar tanto en el ámbito de la gestión empresarial y como en el ámbito de la consultoría. Asimismo, plantea la forma en que grandes compañías de consultoría como Accenture pueden desarrollar modelos innovadores para sus clientes, donde la metodología ágil funciona como una herramienta para la gestión de proyectos de cualquier índole por medio de un método de trabajo que se retroalimenta activamente, inclusive durante su desarrollo, permitiendo la consolidación de proyectos exitosos que alcanzan los resultados deseados en el tiempo estipulado. Concluyendo en un lineamiento novedoso, que se presentó y aprobó para atender a las necesidades de gestión del cambio en un caso real, para una de las empresas de Telecomunicaciones más Grandes de Colombia, clienta de la firma Accenture.This project shows the importance of the Agile Methodologies concept, and the benefits that these can bring both in the field of business management and in the field of consulting. Likewise, it raises the way in which large consulting companies such as Accenture can develop innovative models for their clients, where the agile methodology works as a tool for the management of projects of any kind, allowing the consolidation of successful projects that achieve the desired results within the stipulated time.Administrador (a) de EmpresasPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaAdministración de EmpresasFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasScrumMetodología ágilAgileGestión cambioAgilidadKanbanScrum managementScrum managementAgileChange managementScrum methodologyAdministración de empresas - Tesis y disertaciones académicasDesarrollo ágil de softwareAdministración de proyectosLineamientos para una propuesta de gestión del cambio empresarial basada en el modelo de las metodologías ágilesTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALMaria Daniela Lubo Peña - Proyecto Líder 2019.pdfDocumentoapplication/pdf1640398http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43617/1/Maria%20Daniela%20Lubo%20Pe%c3%b1a%20-%20Proyecto%20L%c3%adder%202019.pdf4b53590b21d79223405c2d58b2de21efMD51open accessCartas Maria Daniela Lubo Peña - Proyecto Líder 2019.pdfCartasapplication/pdf1317451http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43617/2/Cartas%20Maria%20Daniela%20Lubo%20Pe%c3%b1a%20-%20Proyecto%20L%c3%adder%202019.pdf2031c8ee1a608fc96912c4f95b734ef7MD52metadata only accessLICENSElicense.txttext/plain2603http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43617/3/license.txt2070d280cc89439d983d9eee1b17df53MD53open accessTHUMBNAILMaria Daniela Lubo Peña - Proyecto Líder 2019.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2918http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43617/4/Maria%20Daniela%20Lubo%20Pe%c3%b1a%20-%20Proyecto%20L%c3%adder%202019.pdf.jpg8f15b82847758e0241f48dbc71931896MD54open accessCartas Maria Daniela Lubo Peña - Proyecto Líder 2019.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4487http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/43617/5/Cartas%20Maria%20Daniela%20Lubo%20Pe%c3%b1a%20-%20Proyecto%20L%c3%adder%202019.pdf.jpgbb2ac492742834fbbe52af3764552bd1MD55open access10554/43617oai:repository.javeriana.edu.co:10554/436172022-05-03 09:32:31.39Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.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