Síndrome de Burnout en trabajadores de planta de una empresa de exploración y producción de petróleo y gas ubicada en el Departamento del Meta, Colombia
Esta investigación, tuvo como propósito considerar la prevalencia e incidencia de la presencia del Síndrome de Burnout en 108 trabajadores de planta de una empresa de exploración y producción de petróleo y gas ubicada en el Departamento del Meta, Colombia. Para esto se utilizó el instrumento de Pedr...
- Autores:
-
Páez Gallego, Adriana María
Triana Parra, María Kamila
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/15716
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/15716
- Palabra clave:
- Estrés crónico
Estrés ocupacional
SC 09202
SC 35060
Chronic stress
Occupational stress
Psicología - Tesis y disertaciones académicas
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- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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Esta investigación, tuvo como propósito considerar la prevalencia e incidencia de la presencia del Síndrome de Burnout en 108 trabajadores de planta de una empresa de exploración y producción de petróleo y gas ubicada en el Departamento del Meta, Colombia. Para esto se utilizó el instrumento de Pedro Gil Monte (2011) Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo (CESQT). Las categorías sobre las que se fundamentó el presente estudio investigativo corresponden a las tres dimensiones a partir de las que se evalúa la presencia del síndrome, estas corresponden a: Ilusión por el trabajo Desgaste psíquico y Desencanto profesional. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Muñoz Ortega, María LilianaPáez Gallego, Adriana MaríaTriana Parra, María Kamila2015-05-26T14:41:27Z2016-01-13T21:10:59Z2020-04-15T19:36:31Z2015-05-26T14:41:27Z2016-01-13T21:10:59Z2020-04-15T19:36:31Z2013http://hdl.handle.net/10554/15716instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coEsta investigación, tuvo como propósito considerar la prevalencia e incidencia de la presencia del Síndrome de Burnout en 108 trabajadores de planta de una empresa de exploración y producción de petróleo y gas ubicada en el Departamento del Meta, Colombia. Para esto se utilizó el instrumento de Pedro Gil Monte (2011) Cuestionario para la Evaluación del Síndrome de Quemarse por el Trabajo (CESQT). Las categorías sobre las que se fundamentó el presente estudio investigativo corresponden a las tres dimensiones a partir de las que se evalúa la presencia del síndrome, estas corresponden a: Ilusión por el trabajo Desgaste psíquico y Desencanto profesional.This research has as main purpose to consider the prevalence and occurrence of the Burnout Syndrome among 108 plant workers of an exploration and production petroleum and gas company, located in the Meta district of Colombia. For executing the previous, the Pedro Gil Monte (2011) instrument Questionnaire to Evaluate the Burnout Syndrome (CESQT as for Cuestionario de Evaluación del Síndrome de Quemarsepor el Trabajo for its acronym in Spanish) was applied. Categories used as basis for the present research work were the three dimensions under which the presence of the Syndrome is evaluated: expectations for work, psychic exhausted and professional disappointment.Psicólogo (a)PregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaPsicologíaFacultad de PsicologíaEstrés crónicoEstrés ocupacionalSC 09202SC 35060Chronic stressOccupational stressPsicología - Tesis y disertaciones académicasSíndrome de Burnout en trabajadores de planta de una empresa de exploración y producción de petróleo y gas ubicada en el Departamento del Meta, ColombiaTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALPaezGallegoAdrianaMaria2013.pdfapplication/pdf1482791http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/15716/1/PaezGallegoAdrianaMaria2013.pdff587bad845cc6bd7bfa6ec2ecf774717MD51open accessTHUMBNAILPaezGallegoAdrianaMaria2013.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6712http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/15716/2/PaezGallegoAdrianaMaria2013.pdf.jpgb1f6996b4d5a9503c020dd1c37d4542eMD52open access10554/15716oai:repository.javeriana.edu.co:10554/157162022-05-02 15:09:11.381Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepositorio@javeriana.edu.co |