Aportes de la participación de las mujeres en los comités de auditoría de las empresas que cotizan en la Bolsa de Valores de Colombia radicadas en Bogotá
Los aportes de las mujeres dentro de los Comités de Auditoría han ido aumentando con el paso del tiempo. Sin embargo, en el caso de las empresas o entidades que cotizan en la Bolsa de Valores de Colombia radicadas en Bogotá, solo el 39,13 % de las empresas cuentan con la participación de la mujer de...
- Autores:
-
Gomez Iguaran, Wanda Carolayn
Rosas Ochoa, Jesus Camilo
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Pontificia Universidad Javeriana
- Repositorio:
- Repositorio Universidad Javeriana
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.javeriana.edu.co:10554/67625
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10554/67625
- Palabra clave:
- Comités de auditoría
Participación femenina
Gobierno corporativo
Juntas directivas
Audit committees
Female participation
Corporate governance
Boards of directors
Contaduría pública - Tesis y disertaciones académicas
Comités de auditoría
Bolsa de Valores de Colombia
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- openAccess
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- Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
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Los aportes de las mujeres dentro de los Comités de Auditoría han ido aumentando con el paso del tiempo. Sin embargo, en el caso de las empresas o entidades que cotizan en la Bolsa de Valores de Colombia radicadas en Bogotá, solo el 39,13 % de las empresas cuentan con la participación de la mujer dentro de los comités. Es por este motivo que se busca determinar los aportes de la mujer dentro de los comités, las variaciones dadas dentro de un grupo de 23 empresas, las desventajas y ventajas que tiene la integración de las mujeres dentro del Gobierno Corporativo. Ante esto, se evidenció respecto a los objetivos planteados que las mujeres son importantes dentro de los organismos de control como los Comités de Auditoría y es así como las empresas acceden al resguardo de talento humano insuficientemente aprovechado de mujeres competentes, motivadas y calificadas, las cuales pueden entender mejor el sistema y los intereses de las organizaciones, además de aportar diversidad de ideas y fortalecer las ventajas comparativas y competitivas de la empresas. |
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Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessDe acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.http://purl.org/coar/access_right/c_abf2Baracaldo Lozano, Natalia AndreaGomez Iguaran, Wanda CarolaynRosas Ochoa, Jesus CamiloCarreño Mora, Ángela PatriciaColombiaCundinamarca (Colombia)Bogotá (Colombia)2024-06-25T18:10:25Z2024-06-25T18:10:25Z2021-12-02http://hdl.handle.net/10554/67625instname:Pontificia Universidad Javerianareponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javerianarepourl:https://repository.javeriana.edu.coLos aportes de las mujeres dentro de los Comités de Auditoría han ido aumentando con el paso del tiempo. Sin embargo, en el caso de las empresas o entidades que cotizan en la Bolsa de Valores de Colombia radicadas en Bogotá, solo el 39,13 % de las empresas cuentan con la participación de la mujer dentro de los comités. Es por este motivo que se busca determinar los aportes de la mujer dentro de los comités, las variaciones dadas dentro de un grupo de 23 empresas, las desventajas y ventajas que tiene la integración de las mujeres dentro del Gobierno Corporativo. Ante esto, se evidenció respecto a los objetivos planteados que las mujeres son importantes dentro de los organismos de control como los Comités de Auditoría y es así como las empresas acceden al resguardo de talento humano insuficientemente aprovechado de mujeres competentes, motivadas y calificadas, las cuales pueden entender mejor el sistema y los intereses de las organizaciones, además de aportar diversidad de ideas y fortalecer las ventajas comparativas y competitivas de la empresas.The contributions of women within the Audit Committees have been increasing over time, but in the companies listed on the Colombian Stock Exchange located in Bogotá, only 39.13% of the companies have the participation of women within committees. Therefore, it seeks to determine the contributions of women within the committees, the variations given within a group of 23 companies and the advantages and disadvantages of the incorporation of women in Corporate Governance. Regarding the objectives set, it was evident that women play an important role within control bodies such as audit committees and that is how companies access to the backup of the insufficiently exploited talent pool of motivated, competent and qualified women who can understand better the system and the interests of the organizations, in addition to contributing diversity of ideas and strengthening the competitive advantage of the company.Contador PúblicoPregradoPDFapplication/pdfspaPontificia Universidad JaverianaContaduría PúblicaFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasComités de auditoríaParticipación femeninaGobierno corporativoJuntas directivasAudit committeesFemale participationCorporate governanceBoards of directorsContaduría pública - Tesis y disertaciones académicasComités de auditoríaBolsa de Valores de ColombiaAportes de la participación de las mujeres en los comités de auditoría de las empresas que cotizan en la Bolsa de Valores de Colombia radicadas en BogotáContributions of the participation of women in the audit committees of companies listed on the Colombian stock exchange based in BogotáTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisORIGINALTrabajo de grado - Entrega Final .pdfTrabajo de grado - Entrega Final .pdfDocumentoapplication/pdf553414http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/67625/1/Trabajo%20de%20grado%20-%20Entrega%20Final%20.pdf5d58274136c7e4db22d227b40aa7e6a1MD51open accessFormato carta de autorización Wanda y Jesus.pdfFormato carta de autorización Wanda y Jesus.pdfLicencia de usoapplication/pdf174861http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/67625/2/Formato%20carta%20de%20autorizaci%c3%b3n%20Wanda%20y%20Jesus.pdfc7a6088c26d99584baec09372f7342c2MD52metadata only accessCarta Aprobación Trabajo de grado Jesús Camilo y Wanda.pdfCarta Aprobación Trabajo de grado Jesús Camilo y Wanda.pdfCarta de autorización Directorapplication/pdf150066http://repository.javeriana.edu.co/bitstream/10554/67625/3/Carta%20Aprobaci%c3%b3n%20Trabajo%20de%20grado%20Jes%c3%bas%20Camilo%20y%20Wanda.pdf0dd8632e627e9cbdbbf31e3ac0bc5849MD53metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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